“通过这次谈话，我深刻认识到自己在工作中存在的问题，今后一定引以为戒、积极改正，绝不再犯类似错误。”日前，负责安全监督管理工作的庞某在办理辖区的安全事故处罚案中，没有正确履行职责致使安全生产法规执行“打折扣”，未能达到应有惩戒效果。北海市铁山港区纪委监委对庞某进行批评教育，责令其做出了深刻检讨，还对负责该项工作的分管领导以及有关股室的负责人共5名同志采取提醒谈话措施。

　　这是该区纪委监委深化运用监督执纪“第一种形态”的具体实践。

　　近年来，铁山港区纪委监委始终把纪律和规矩挺在前面，坚持关口前移，抓早抓小，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，把“第一种形态”贯穿于党员干部日常监督、教育、管理工作中，帮助党员干部把脉问诊、开方抓药，防止“小病”变“大疾”，起到了“治未病”效果。

　　该区纪委监委运用“第一种形态”消除党员干部顾虑，鼓励党员干部相信组织、忠诚组织、依靠组织。营盘镇某社区干部陈某负责社区财务工作，由于工作疏忽，对财务审核把关不严格，遗漏了报账凭证材料，铁山港区委村级巡察组巡察时发现了该问题线索，并移送纪检监察机关。经核实，该区纪委监委认为其已涉嫌违纪，考虑到相关问题已经及时整改、影响不大等因素，最终给予陈某批评教育处理，此后还多次找陈某谈心谈话，及时了解掌握思想动态、工作情况，消除其顾虑、轻装上阵。

　　“第一种形态”数据是一个领域政治生态的“晴雨表”。该区纪委监委建立运用“第一种形态”长效机制，建立“一月一统计、一月一督促、一月一分析”制度，根据每月各部门上报的情况汇总问题清单，结合每月数据对党风廉政建设情况和政治生态进行分析研判、分类处置、跟踪问效，强化“第一种形态”对监督执纪工作的检查性和指导性作用。同时，注重运用监督回访机制，做好“第一种形态”的“后半篇文章”，加大对党员干部接受“第一种形态”处理后整改情况的监督力度，对落实“第一种形态”工作弄虚作假、敷衍了事、整改不力的，严肃追责问责，严防流于形式。

　　据了解，党的二十大以来，该区纪委监委运用“第一种形态”教育帮助党员干部84人次，占比60.9%，起到教育大多数的作用，实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。

　　“‘第一种形态’既是基础又是关键。我们要通过‘心贴心、实打实’的提醒，使党员干部认识错误、接受教育、轻装前行。”该区纪委监委相关负责人表示，使用典型案例“以案释纪”的方式，教育引导党员干部把自己的工作和职责摆进去，检身正己、校准偏差，真正取得提醒、震慑、警示的三重效果。（北海市铁山港区纪委监委）

编辑：廖媛媛