“拖欠的工资都拿到手了，如今工资都能正常发放了。”近日，藤县农民工郭某在接听县委巡察组的回访电话时高兴地说道。

　　去年9月，藤县县委第一巡察组对县住建局党组开展常规巡察，在查看台账时，角落里一份自治区关于根治拖欠农民工资的通知引起了巡察组的注意。

　　“通知显示，你局的承建项目某兴公司拖欠农民工郭某等86人工资109.8万元，存在严重劳务工资拖欠问题，请问目前处理情况如何？”巡察组李组长拿出通报问道。

　　“这个......我们正在协调，在处理了。”面对巡察组的询问，该局工作人员含糊不清地回答。

　　农民工工资事关群众的切身利益，必须尽快解决。于是，巡察组将该问题列入立行立改事项，并反馈给了该县住建局党组，督促其立即整改，力求尽早解决群众急难愁盼问题。

　　一个月后，巡察组到该局项目现场进行走访调研时，农民工们再次向巡察组反馈了欠薪问题。

　　“我们反映过很多次了，每次都说快发了，让我们回去等，可到现在都没拿到，还指望着这笔钱过年呢。”说起被拖欠工资的事情，农民工们既着急又无奈。

　　农民工的工资怎么就“发不出”呢？该县住建局是否存在不作为、慢作为的作风问题？走访结束后，巡察组随即对此情况进行调查核实。

　　“农民工欠薪问题你们是怎么解决的？为何工资到现在还没有发到群众手上？”巡察组李组长开门见山问道。

　　“我们已经向县劳动监察大队汇报了情况，县劳动监察大队下发了行政处理决定，要求该公司尽快发放拖欠的工资，但他们不发我们也没办法。”该局工作人员无奈地低下了头

　　“老百姓的事再难也要解决。”弄清楚事情的原委后，巡察组立即对该县住建局相关负责人进行约谈提醒，将调查了解的情况列入巡察报告，要求该局切实承担起监管责任，督促承建的单位尽快支付拖欠农民工的工资。

　　发现问题是巡察工作的生命线，推动解决问题是巡察工作的落脚点。对事关群众切身利益的事不能有畏难情绪，不能有“等一等”“放一放”的态度。在巡察组的推动下，该局迅速派出多名业务骨干组建劳资纠纷处置工作专班，专职跟进并协同县劳动监察大队处理农民工工资拖欠事宜。县劳动监察大队针对问题该公司下发行政处罚决定，并要求该公司及时统筹项目资金，优先处理欠薪问题，限期整改。

　　2023年2月，某兴公司拖欠郭某等86人工资109.8万元已全部结清。该县住建局吸取教训、举一反三，对本单位负责在建所有工程项目进行自查自纠。同时，联合县人社局开展《保障农民工工资支付条例》普法宣传，要求各单位各项目严格落实农民工工资保证金等制度，严查项目违法转包、分包、挂靠和拖欠农民工工资行为，切实保障群众利益。（藤县纪委监委）

编辑：杨意超