近日，东兰县纪委监委召开案件分析研讨会，对近年来查办的典型、重大、复杂案件进行“回头看”。在分析研讨中，与会纪检监察干部围绕线索处置、案件程序、证据质量、谈话讯问、纪法适用等方面，对查办的案件进行全面复盘，既“盘”成功做法，又“盘”短板不足。

　　今年以来，该县纪委监委完善“以案代训”工作制度，通过案件复盘、以案练兵等方式加强对纪检监察干部的实战训练，推动纪检监察干部在具体实践中强化精准思维、增强办案能力、提升案件质效。

　　“在跟班学习期间，我坚持在学中干、在干中学，解锁了许多审查调查新技能，使我在面临一些棘手问题时能够沉着应对。”被抽调到县纪委监委进行跟班学习的巴畴乡纪检监察办副主任牙炳发谈及体会。

　　为了提升乡镇纪检监察干部的业务水平，该县纪委监委建立“纪检监察室+乡镇纪委”的“以案代训”培训班，采取分期分批的方式，每期从全县14个乡镇中抽调1至2名乡镇纪检监察干部到县纪委监委机关进行为期3个月的跟班学习，全程参与问题线索核查、案件查办等具体工作，并由纪检监察室负责人进行“一对一”的业务指导。

　　在“传帮带”的过程中，纪检监察室负责人不仅详细讲授办案安全制度、谈话方式技巧等理论知识，还在实战中传授如何处置问题线索、如何查处违纪案件、如何正确把握监督执纪“四种形态”等相关技能，切实提升乡镇纪检监察干部执纪办案水平和综合素质能力。同时，要求每一个学员建立个人“学习档案”，精准记录跟班学习期间碰到的难题、学到的技能和存在的弱项，纪检监察室负责人根据学员的具体学习情况再进行“点对点”地辅导，进一步补短板、强弱项，不断淬炼“硬功夫”，确保每一位学员轻装而来、满载而归。

　　今年以来，该县纪委监委共抽调乡镇纪检监察干部到委机关跟班学习4人次，同时选派8名干部到上级纪检监察部门参加办案实战培训，多渠道、多方式提高纪检监察干部的业务能力和素质，帮助其快速成长，以铁肩膀挑起硬担子。（东兰县纪委监委）
 
 

编辑：劳宛涓