“我们会严格按照有关规定及程序进行公开招投标采购，这个红包拿回去，我是不会收的。”近日，隆安县人民医院医生拒收了某医疗器械销售方送的红包。像这样拒收红包的场景，在隆安县的医院不是个例。恪守医德、严格自律，不为“蝇头微利”而降身屈节，是该县医务人员的共识，也是建设“清廉医院”取得的成效。

　　医疗领域的作风和腐败问题，直接侵害群众的获得感、幸福感、安全感。2022年以来，隆安县聚焦挂名住院、诊治项目分解收费、收受红包回扣、欺诈骗保以及在药品耗材和医疗设备采购过程中收受贿赂等群众反映强烈的突出问题，开具“廉政处方”推动标本兼治，助推清廉医院建设落地见效。

　　“把群众反映强烈的医疗服务问题作为靶点，推动卫健系统清廉医院建设主体责任和纪检监察机关监督责任贯通联动，聚焦药械购销、药品流通、工程建设等容易滋生腐败的关键环节，通过医疗机构‘自我体检’和监督检查‘靶向纠治’，不断推动清廉医院建设任务落到实处。”该县纪委监委驻县卫健局纪检监察组负责人介绍，2022年，该县纪委监委联合县卫健局等有关部门对县、乡医疗机构针对挂号、诊疗、检查、取药等服务过程中的重复收费、串换收费、捆绑收费、超量收费等侵害群众利益问题开展专项自查自纠。2022年，全县医疗机构共自查出不合理收费7万余元，已按程序退回医保基金。

　　在推进清廉医院建设的过程中，该县还注重在筑牢“防火墙”上下功夫，结合强化医德医风建设，将清廉元素融入医院文化建设，建立廉政文化廊、清廉书屋等廉洁文化阵地，组织开展有针对性的廉政谈话、廉政党课、廉政家访、警示教育等活动，厚植广大医务人员的清廉情怀。同时，通过召开廉政约谈会、与药械耗材供应商签订《廉政承诺书》，进一步健全完善廉洁风险防控机制。

　　此外，该县纪委监委还紧紧抓住制度建设这个“牛鼻子”，结合日常监督、专项检查、查办案件中发现的漏洞和短板，通过印发纪检监察建议书，以纪法刚性约束督促卫健部门履行主体责任。督促全县医疗机构修订完善医德医风教育管理、廉政风险防控、药品耗材设备采购及管理等内控管理制度。2022年，全县医疗单位制定完善领导班子及个人权力清单73条，重点岗位工作人员权力清单135条，修订完善党建、人事、财务管理等90项制度，调整县人民医院及部分乡镇卫生院重点岗位人员28名。（隆安县纪委监委）

编辑：何森