“千里之堤，溃于蚁穴。党员干部在每天八个小时工作时间以外，隐蔽性强、流动性大，监督不到位非常容易出问题。在全面从严治党的新形势下，我们更应该坚持‘严管就是厚爱’理念，不断加强对党员干部‘八小时以外’的监督，不分时间、不分地点，让党的纪律立起来、严起来。”在南宁市第一人民医院最近举办的“清廉医院·纪法微课堂”上，医院党委有关负责人如是说。

为深入贯彻落实党的二十大精神，坚持思想建党和制度建党相统一、抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一、党内监督和群众监督相统一，抓早抓小、防微杜渐，推进全面从严治党向纵深发展，南宁市第一人民医院结合实际出台了6项务实举措，全面加强党员干部“八小时以外”监督。

建立党员干部“八小时以外”行为承诺制度。医院要求党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，自觉主动接受监督，公开承诺模范遵守党章党规党纪和国家法律法规，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，如实报告个人需要向组织报告的有关事项，遵守社会公德，恪守职业道德，培养家庭美德，提升个人品德。承诺事项在一定范围内公示。

完善领导干部入户家访和家属恳谈制度。建立领导干部廉政家访制度，党员领导干部每年深入党员干部家中开展廉政家访，全面掌握党员干部思想动态、婚姻家庭、家教家风、交朋结友和“八小时以外”言行情况。组织召开党员干部家属恳谈会，开展家庭助廉活动，推进清廉家庭建设，发挥家庭成员的监督和约束作用，筑牢反腐倡廉的家庭防线。

落实党员干部离邕请假请示报告制度。实行领导干部离邕请假请示报告制度，中层以上领导干部离邕出差、出访、休假、学习要按程序报批。医院领导离邕需报院长或党委书记审批且向市卫生健康委备案；中层干部离邕需报分管领导审批；科室职工离邕需报科室负责人审批。党员干部因私出国(境)，除分级报告外还需按程序履行报批手续，返邕后及时将行程等有关情况作为个人重大事项进行报告。

紧盯党员干部“生活圈”“社交圈”开展重点监督。加强党员干部“八小时以外”情况日常监督，建立相关工作制度，坚决整治党员干部散布不当言论、参与封建迷信活动、拉帮结派搞“小圈子”、违规接受吃请、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧嫁娶、违规出入高档场所、利用职务便利搞利益输送，以及其他违反党纪党规、国家法律和社会公序良俗的行为，发现问题及时处理。

聚焦党员干部“酒驾醉驾”“黄赌毒"问题开展专项监督。加强对党员干部的纪法教育和警示教育，让党员干部知晓“酒驾醉驾”和“黄赌毒”的严重危害，拧紧思想螺丝，关牢欲望闸门，引导党员干部争做遵纪守法模范。严肃查处党员干部“酒驾醉驾”“黄赌毒”问题，与公检法机关紧密配合，深挖细查、精准打击。凡是党员干部参与色情活动、赌博、吸贩毒，或为涉毒涉赌涉黄行为提供场所的，坚决从严处理，公开通报曝光。

严查党员干部“八小时以外”违纪违法问题线索。医院纪委通过建立网格化监督管理制度，加大监督执纪力度，通过电子邮箱、举报热线、信访举报、监督清单等途径，收集、掌握、核查党员干部在涉法涉诉、“酒驾醉驾”、“黄赌毒”、违反公序良俗等“八小时以外”的问题线索，并将问题线索处理情况纳入党员干部廉政档案，实行动态管理。

编辑：杨意超