“这次谈话一针见血，县委书记直接指出了我在履行主体责任中的问题和不足，我虚心接受、照单全收，回去之后立即整改，狠抓落实。”日前，三江侗族自治县水利局局长在接受县委主要领导“一对一”谈心谈话后表示。

此前，该县纪委监委根据加强政治建设、全面从严治党和开展业务工作的相关情况进行深入研判、精准“画像”，对该单位（领域）存在廉政风险防控、日常监督和管理机制等方面进行梳理，再由县委主要领导“面对面”与党委（党组）主要领导进行通报问题、提出整改要求。

为避免一谈了之，该县纪委监委打造“一把手”谈话工作闭环监督，发挥“室组地”联动监督的优势，不定期对通报问题整改落实情况开展“回头看”，发现问题整改不到位或不彻底，以专报建议的方式向同级党委反馈，压实全面从严治党政治责任，确保整改落实到位。

县委书记对“一把手”和领导班子成员谈心谈话是三江侗族自治县推动主体责任和“一把手”职责落实落地一项重要举措。2022年以来，三江侗族自治县纪委监委紧盯“关键少数”，通过履责约谈、履职提醒、廉情抄报通报等制度，压紧压实党委（党组）全面从严治党政治责任，构建一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局，推进全面从严治党落到实处。

除了谈心谈话之外，该县纪委监委在关键节点和重点领域及时向县委主要领导班子成员报送《廉情专报》，以专题汇报形式递交县委，根据监督检查发现乡村振兴领域、干部作风、“三重一大”等方面发现的问题，“点对点”报送县委主要领导，督促落县委主体责任和县委书记“第一责任人”责任。与此同时，针对同级党政领导班子成员分管部门、领域在全面从严治党责任落实方面存在问题，以纪检监察建议书（单）的形式反馈责任单位，并抄送至县级分管领导，由县级分管领导督促责任单位在规定时限内整改，责任单位将落实整改情况及报告反馈至县级分管领导审核签字，最后回告县纪委监委，倒逼各级党组织认真履行管党治党政治责任。

2022年以来，向县委报送《廉政专报》2份，向各单位发放纪检监察建议书18份、与一把手及同级谈心谈话170余人次，有效推动解决问题300余个。 （三江侗族自治县纪委监委）

编辑：杨意超