二十届中央纪委二次全会强调，要强化经常性纪律教育。纪律建设是全面从严治党的治本之策，必须摆在更加突出位置，经常抓、反复抓。要坚持党性党风党纪一起抓，把纪律教育寓于日常监督管理，戒尺高悬、警钟长鸣，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

强化经常性纪律教育

　　纪律是党的生命。强化经常性纪律教育，就是要打好“预防针”、注入“清醒剂”，教育党员干部心存敬畏、警醒知止，更好发挥纪律建设治本作用。在教育对象上，要抓住领导干部这个“关键少数”，督促党员干部特别是领导干部在遵守和执行纪律上走在前、作表率，带动广大党员干部真正把纪律严起来、把规矩立起来。在教育方式上，要转变“你讲我听”传统授课模式，依托网站、微信等新媒体平台，灵活开展感悟分享、“红色”演讲等活动，打造“指尖”课堂；结合时令特征、地域文化、自然风景，充分挖掘廉洁元素，让党员干部在潜移默化的熏陶中强化纪法意识，以润物无声促入心入脑、化风成俗。

　　（云南省昆明市呈贡区纪委监委 王娟）

做实警示教育 筑牢思想防线

　　警示教育是全面从严治党一项基础性工作，也是一体推进“三不腐”的重要一环。事实证明，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，有助于让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢拒腐防变思想防线。做深做实警示教育工作，一方面要深挖警示教育资源，积极转化案例资源，不断丰富、完善、拓展警示教育素材，着力发现本地区本部门典型案件，剖深析透其特点、原因、危害及监管漏洞，提出整改建议。另一方面，要突出靶向思维，分层分类开展警示教育，结合不同对象、不同阶段、不同范围，在通报案情、宣读处分决定、现场旁听庭审等环节中，细化丰富警示教育活动内容和载体。

　　（广西壮族自治区崇左市江州区纪委监委 黄朝明）

防止成长关键期变成危险期

　　年轻领导干部是党和国家各项事业的接班人，能否行稳致远，事关党的事业后继有人和长远发展。各级纪检监察机关要通过警示教育守护年轻干部健康成长，督促其依规依纪依法从政、清正廉洁。对年轻干部强化纪律教育，要深刻理解“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的内涵，精准锁定年轻干部“多发病”，当好“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”，防止年轻干部成长“关键期”变成贪腐“危险期”。要注重用身边事教育身边人，深化运用好近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例，以案说法、以案释纪，把纪律处分“一张纸”变成纪律教育“一堂课”。既督促年轻干部永葆“赶考”的清醒和坚定，更激励年轻干部踔厉奋发、笃行不怠。

　　（江苏省泰兴市纪委监委 蒋悦）

编辑：凌嘉卫