“这个岗位对应我儿子学习的专业，也很符合他的意愿，想不到在家门口就能找到工作，真是感谢党和政府啊！”日前，南宁市良庆区纪委监委专项督导组来到良庆区“春风行动”人才招聘会就相关就业政策落实情况进行督查时，那陈镇居民廖女士激动地向工作人员反说道。

　　近年来，良庆区聚焦“稳岗就业”，通过就业需求摸排、开展技能培训、就业创业政策落实和优惠政策宣传等活动，进一步巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。同时，该城区一改以往招聘用工人才常规做法，下沉到各镇、街道招聘用工人才，让“群众不出镇岗位就送到家”，真正实现“金饭碗”送到群众家门口。

　　重点工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。良庆区纪委监委充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，将稳就业、保居民就业政策落实情况作为日常监督的重要内容，紧盯职能部门履职情况、干部作风情况开展专项监督检查，整合区、镇（街道）、村（社区）三级监督力量，串联“需求链”与“供给链”促进供需精准对接，以强监督重落实护航稳岗就业政策落地落细。

　　日前，良庆区纪委监委组织纪检监察干部在辖区内企业进行督查走访时，了解到部分企业和镇(街道)存在招工难和务工人员不稳定的情况，影响了企业的正常生产经营。该城区纪委监委立即将情况向城区人社局、城区劳动就业服务中心等职能部门反馈，督促其主动对接企业，及时、全面掌握企业经营发展情况、用工信息，积极为企业纾困解难。同时，督促有关部门积极运用大数据平台和协调各镇、街道和有关部门，进村入户走访、摆摊设点收集脱贫户、返乡人员务工就业意愿，了解就业意向和创业需求，为劳务双方搭建信息互通平台。

　　截至目前，该城区纪委监委推动年度一季度“春风送真情、援助暖民心”为主题的春风行动暨就业援助月“服务企业用工、促进农民增收”专项行动系列招聘会12场次，集中为有就业创业意愿的农民工等重点人群以及有用工需求的用人单位提供招工服务，吸引了70多家企业参加，提供岗位400余个，招聘7000余人。（南宁市良庆区纪委监委）

编辑：林贵宏