“接到区纪委的提示单后，我意识到系统内部还存在不少廉政风险点，我们班子成员将结合单位实际，尽快健全完善机制，落细落实防范举措。”日前，河池市宜州区发改局“一把手”接到该区纪委发出的《廉情提示单》后，立即组织单位领导班子成员就提示的廉政风险点，研究完善健全相关制度。

不久前，宜州区纪委监委开展粮食购销领域腐败问题专项治理监督检查时，发现区发改二层单位对自查自纠工作认识不到位，深挖排查力度不够，自查发现问题浮于表面，干部作风不严不实。随后，该区纪委监委在向区发改局发出纪检监察建议的同时，也向其单位“一把手”发出了《廉情提示单》，要求其对存在问题高度重视，并举一反三加以整改，促进系统作风转变。

这是宜州区纪委监委推行“两单两建议”，即廉情提示单、问题清单、整改建议、纪检监察建议，督促各级党委(党组)落实全面从严治党主体责任，切实加强“一把手”监督的生动实践。

为发挥好“关键少数”以上率下的“头雁效应”，近年来，宜州区把强化“一把手”监督作为全面从严治党的重要抓手，积极探索实行“两单两建议”工作机制。

《廉情提示单》的发送对象是部门单位或党组织“一把手”，针对审查调查、专项检查中发现的其单位或下属单位存在的廉政风险点，以及党组织落实全面从严治党主体责任不到位等情况，发出廉情提示，督促其针对风险点进行分析研判，制定完善相关制度、措施。

同时，充分发挥纪检监察建议主动、灵活、适用广泛等优势，结合日常监督、专项检查、巡查反馈、信访举报、政治生态分析研判等情况，梳理出突出问题，向相关单位列出《问题清单》，并深入分析原因，找准制度、管理方面的漏洞，及时向相关单位发送整改建议或纪检监察建议，明确整改内容、要求和时限，推动问题整改和责任落实，进一步强化主体责任、监督责任、第一责任人责任和“一岗双责”协同联动，实现对全区“一把手”和领导班子监督常态化、长效化。2022年以来，该区纪委监委发出《廉情提示单》10余份、问题清单88个、纪检监察建议24条，督促问题整改173个，党纪政务处分5人。

“看着昔日同事把人民赋予的权力当作个人谋利的工具，步步走向违法犯罪的深渊，以致锒铛入狱，让我深受警醒。”近日，在宜州区党员领导干部警示教育大会上，观看完警示教育片后，该区一名乡镇党委书记表示，今后将以案为鉴，常怀律己之心，严守纪律底线。  

在用好“两单两建议”同时，宜州区纪委监委坚持将预防警示做在先、提醒教育移向前，加强对“一把手”开展廉政教育，不断丰富“一把手”廉政教育套餐，集中观看警示教育片《正风反腐就在身边》，将“身边人”作为“活教材”，让“身边事”敲响“警示钟”。同时，针对性组织专题警示教育，通过将廉政教育设到庭审现场等方式，消除领导干部“看客”心态，切实提高“一把手”拒腐防变的思想意识，督促其自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。2022年以来，宜州区通过召开全区警示教育干部大会，已有2名领导干部主动向组织交代问题。

“我们将以党的二十大精神为指引，不断探索更加行之有效的方式和载体，织牢织密‘一把手’监督网。”该区纪委监委主相关负责人表示，将通过电话提醒、现场督办、抽查回访等方式，对被建议单位的整改落实情况进行跟踪监督，并将整改情况纳入述职述廉和落实全面从严治党主体责任考核的重要内容，促使“一把手”成为管党治党的“一把好手”，以对“关键少数”的监督撬动对“绝大多数”的监督，不断推进全面从严治党向纵深发展。（河池市宜州区纪委监委）

编辑：杨意超