日前，崇左市纪委监委召开第二批全市审查调查人才库第四期实战实训人员集体谈心谈话会，来自该市各县（市、区）、各乡（镇）纪委的14名人员参加实战实训。

　　崇左市纪委监委高度重视纪检监察干部培训工作，精心制定“实战提能”计划，将业务“战场”作为常态化课堂，切实提升培训的针对性和实效性。

　　该市纪委监委常态化开展“实战实训”“以案带训”等，在积极总结每期实战实训成果的基础上，重点向县、乡（镇）一线纪检监察干部开展培训需求和问题调研，提前谋划下一期培训重点。针对学员们反映集中的如何提高线索初核质量、谈话突破技巧、审查调查笔录制作、审查调查工作公文写作、办案安全等，安排参训学员到市纪委监委审查调查、监督检查、信访、审理、案管等重点业务部门，开展“实战练兵”、实操锻炼，由业务能手、专业骨干等进行一对一、手把手指导，助力学员们练就扎实“内功”，进一步提升纪检监察干部的业务水平和履职能力。

　　在实训过程中，该市纪委监委组织人才库学员参加“纪检课堂”“主业微课堂”“行动学习研讨小组”等，紧贴主责主业和日常工作，有重点地选取一个业务方向或一个具体问题作为主题，开展小范围、分散式、小组式的学习研讨，推动日常学习走深走实。注重在“专”和“精”上下功夫，打造精品课堂，该市纪委监委案件审理室梳理总结日常案件审理中常见问题，开发《影响基层案件质量的常见问题解析》课程，并依托“审理课堂”对参与轮训、专案审理的人员等进行传授，不仅促进了相关人员规范履行审理职责，不断提升审理质效，该课程也获评全区纪检监察高质量专业精品课程。

　　搭建起案件办理、“室组地”联动、专项工作等实战平台，在实战训练中强化实训人员对理论知识的运用，有效解决新任职基层纪检监察干部本领恐慌问题。审查调查是一项专业性较强的工作，也是提升纪检监察工作高质量发展的一环。去年，龙州县上降乡纪委书记农世恒作为换届后新任乡镇纪委书记参加了为期三个多月的实战实训。其间，他参与处置问题线索20余件，谈话50多人次，撰写初核报告10余个，业务素质得到很大进步。农世恒表示，从接收问题线索到谈话核查、撰写报告，包括案卷装订各环节都有监督检查室的业务能手“一对一”细致地指导，不仅自身的执纪审查能力进一步提高，履职尽责的信心决心也大大提升。

　　据统计，2022年以来，该市纪委监委分4期举办实战实训，已累计安排122名纪检监察干部到市纪委监委机关开展“以案带训”“实战实训”。选送58名市县乡纪检监察干部参加中央、自治区有关实战实训，并以点带面，做好学习经验交流传导，做到互鉴互学共同提升。（崇左市纪委监委）

编辑：林贵宏