一大早，我们纪检监察组综合监督的某单位办公室工作人员小韦就打来电话，说局党组计划本周召开会议，讨论研究大额资金支出，邀请纪检监察组列席会议。

　　一番沟通交流后，组长说：“我会按时参加会议，请你提前把此次会议有关议题详细材料给我们一份。”

　　电话那头不知道说了什么，双方沉默了一会儿，组长便严肃地说：“这是原则性问题，也是会议的必要程序，怎么能嫌麻烦啰嗦呢？”

　　“什么情况？”待组长挂了电话，我忍不住好奇地问。

　　组长便把事情的来龙去脉告诉了我。原来，小韦认为，纪检监察组只是列席一下会议，走个程序，提供会议的详细材料太过于麻烦，没有必要。

　　组长又叹了口气说：“直到现在，个别综合监督单位对纪检监察机关的监督还存在偏见，还存在纪检监察机关的监督就是找添麻烦的思想认识。尤其是在涉及人事、项目、资金等‘三重一大’事项的监督上，甚至认为纪检监察机关只是参加一下会议、走走程序露个脸就行的错误认识。”

　　“仅靠参加会议确实不容易发现问题。”听了组长的话，我也表达了自己的想法：“前段时间，我列席X局党组会议，有个议题是研究元旦春节值班人员值班补助的发放问题，其实这些工作只要按照惯例操作就行了，不会存在什么违规违纪的问题，没必要提交党组会议研究讨论。”

　　“你这个想法可不对，别小看值班补助，里面可是存在很多门道。”组长严肃地看着我，问道：“按照有关规定，我们现在执行的标准，双休日的值班补助是多少？法定节假日的值班补助又是多少？”

　　我心有不服，认为这个太简单了，难不住我，便自信地说：“有文件规定的，双休日的值班补助是每人每天200元，法定节假日是每人每天300元。”

　　可是接下来，组长的一系列灵魂提问却让我不知所措。

　　他说：“党组会上研究值班补助发放问题的时候，有没有提交值班人员签名的值班表？值班人员是否按照值班表规定的时间值班？是否存在换班的情况？值班表显示的值班情况是否与我们监督检查时的情况一致？”

　　我顿时哑口无言，因为我确实没有考虑到这些问题，也没有看得那么仔细。

　　组长意味深长地笑了笑，继续说：“咱们派驻纪检监察组对综合监督单位的监督是贴身监督，是最易发现违规违纪违法问题的监督方式。如果不严格把好这道关口，存在‘差不多就得了、不会有什么问题’的这种想法，那小问题慢慢就会变成大问题，到时候后悔可就晚了。”

　　组长的一番话说得我面红耳赤，让我认识到自己在思想上还没有正真成长为一名合格的纪检监察干部。同时，我也在心里暗下决心，一定要摒弃错误认识，提高站位，加强学习，认真仔细开展监督。

　　过了几天，小韦挠着头，满脸歉意地走进我们办公室，不好意思地说：“是我认识有问题，不该有纪检监察组对我们的监督就是添麻烦的这种错误思想。我已经深刻反思，纪检监察组的监督是真心实意在帮我们，避免我们犯错误啊。”

　　听完小韦的一番话，组长和我不禁会心一笑。各单位能够对我们的工作理解支持，自觉接受监督，我们的所有付出都是值得的。（南宁市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组）

编辑：杨意超