日前，百色市田阳区委第二轮巡察结束，针对发现相关被巡察单位“一把手”存在的问题，及时向其党组织进行反馈并提出整改意见建议，督促其“一把手”切实落实责任，强化整改。

　　各级“一把手”是党的事业发展的“领头雁”，全面从严治党的对象和重要主体。田阳区纪委监委通过做实做细日常监督、建立完善制度机制、加强纪律教育等举措，强化对“一把手”的监督，推动各级各部门“一把手”严于律己、严负其责、严管其辖，充分发挥头雁引领作用，示范带动广大党员干部严守党纪法规，扎实工作作风，认真履职尽责。

　　强化对“一把手”的监督，要把监督抓在日常，严在经常。田阳区纪委监委坚持将对“一把手”监督纳入政治监督、日常监督、专项监督、巡察监督的重要内容，充分发挥“室组”联动协作机制，通过列席民主生活会、督促巡察整改、提出纪检监察建议、谈心谈话、动态更新廉政档案、述责述廉等方式，对“一把手”和领导班子进行常态监督。2022年以来，该区纪委监委共监督专题民主生活会100余场次，制发各类建议书45份，处置“一把手”及领导班子成员问题线索3个。

　　田阳区纪委监委印发《关于发挥民主生活会作用加强对一把手监督的实施办法》，建立完善“一把手”权力清单和负面清单、“一把手”问题直报制度等，同时结合查处的“一把手”典型案例，督促案发单位深化以案促改，强化对“一把手”权力运行的制约和监督。

　　春节前，田阳区召开2023年党员干部廉政集体约谈会暨第一季度“一把手廉政季课堂”，该区主要负责人围绕近期查处的违反中央八项规定精神典型案例开展廉政谈话，教育引导党员干部增强纪法意识，筑牢拒腐防变思想防线。

　　推动各级“一把手”筑牢思想堤坝，该区纪委监委依托“一把手廉政季课堂”，推动各级各部门“一把手”在“听上一级讲”和“自己讲”的过程中，实现自我教育、自我警醒，又警示教育干部队伍筑牢信仰之基、绷紧纪法之弦。结合组织旁听庭审、召开警示教育大会、观看警示教育片、集体谈话等形式，促使“一把手”知敬畏、存戒惧、守底线。（百色市田阳区纪委监委）

编辑：劳宛涓