“要摒弃侥幸心理，严格自律，做到八小时以内和八小时以外一个样，有人监督时和无人监督时一个样，自觉抵御社会上各种不良风气的侵蚀。”近期，金秀瑶族自治县各单位“一把手”纷纷走上讲台，率先垂范、以身说教、以案示警，示范带动广大党员干部强化理论武装、忠诚履职、做到廉洁自律。

　　据了解，该县将“一把手”上讲台话清廉作为清廉金秀建设的一项重要任务，“一把手”围绕四个“践行”、一个“要求”开讲，用“头雁”效应扩大清廉教育。2022年以来，已有 55个单位10个乡（镇）86名领导干部上讲台话清廉，有力促进党员增强拒腐防变的能力，成为该县推动“一把手”责任落实的一个生动实践。

　　加强对“一把手”和领导班子监督，是落实党中央决策部署和全面从严治党战略方针的关键环节。该县纪委监委积极探索加强对“一把手”和领导班子监督的有效路径和措施，认真落实“两清单+两报告+一审议+三谈一访”制度建立，以对“一把手”和领导班子的精准监督带动主体责任落实。

　　2022年以来，该县制定印发《关于加强对“一把手”监督和领导班子监督3个实施方案》，同时制定“一把手”、同级领导班子成员、领导班子三大任务清单，明确18项工作任务，细化52条工作措施，以单定责、照单履责、依单监督，不断拧紧“一把手”履行全面从严治党主体责任的“发条”。

　　坚持监督关口前移，提升监督质效。以预防为主，充分发挥派驻（出）机构监督“探头”前哨作用，对监督单位开展各类监督检查、主动约谈各监督单位“一把手”和领导班子、参加监督单位民主生活会并发出监察建议书。此外，该县运用监督执纪“第一种形态”主体责任“十必谈”，针对下级“一把手”和领导班子日常工作、思想动态、履行职责、廉洁自律等方面开展谈话。2022年以来，该县共开展“十必谈”153人次、“一对一”谈话提醒1196人次，开展廉政家访115次；查处“一把手”违规违纪问题案件6件，给予党纪政务处分2人，倒逼“一把手”落实全面从严治党各项要求，守好“责任田”。（金秀县纪委监委）

编辑：吴翠雯