去年以来，马山县纪委监委以开展“打造‘四型’机关 做‘六有’纪检监察人”主题活动为抓手，按照“1+6+N”的工作思路担当作为，以绵绵用力、久久为功的坚韧和执着，全力以赴推动全县党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强纪律保障 。

强化政治监督，深刻领会“两个确立”的决定性意义，以“关键少数”为重点，在补钙铸魂中把稳思想之“舵”。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，必须紧扣职责，深刻领会、精准把握党的二十大提出的新理念新战略新举措。马山县纪委监委制定《中共马山县委常委会审议重要案件制度（试行）》，同级党委一把手和领导班子成员通过审议重要案件，强化以案警示、以案释纪、以案明责，取得良好效果。去年以来，共有12个案件在民主讨论的基础上审议并形成处理意见。创新制定《马山县乡镇重大事项决策追踪溯源同级监督办法（试行）》，针对乡镇党委贯彻落实上级重大决策部署的具体措施、“三重一大”等重要事项，不断推动乡镇“一把手”监督和同级监督具体化、规范化。截至目前，全县11个乡镇开展追踪溯源同级监督154项，否决、纠正议题5项，暂缓议题8项，对重大事项初始提名提议情况备案168项。

强化作风建设，让“三不腐”贯穿正风肃纪反腐全过程，坚持纠“四风”树新风，在乘风破浪中高扬拼搏之“帆”。党中央始终强调，中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。近年来，马山县纪委监委创新制定《马山县开展“四风”突出问题专项整治行动方案》，围绕“脑、嘴、手、腿”四方面，着力整治党员干部“昏庸懒散拖”问题。去年以来，针对工作作风突出问题组织开展明察暗访，共通报曝光8批148人，有针对性地开展全县性“以案说纪、以案说法”警示教育活动8场次，辐射教育党员干部近2000人次。全县纪检监察机关共处置信访举报件和问题线索365件，运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理530人次，立案181人，采取留置措施1人，给予党纪政务处分162人，其中科级干部23人，移送司法机关6人。

强化队伍建设，于斗争中淬炼出新时代高素质干部队伍，永葆忠诚干净担当本色，在拒腐防变中锁定自律之“锚”。为有效解决纪检监察干部“知识不全、能力短板”等问题，马山县纪委监委坚持每月举办“马山纪检监察铁军大讲堂”，委领导班子成员带头落实“领导干部上讲台”制度，轮流为纪检监察干部授课。同时，以打造“学习型”机关为契机，创新“线上自学+线下竞赛”的特色学习载体，通过开展“师徒结对”以老带新业务“传帮带”活动、组织模拟谈话6期、审查调查安全演练2次、纪法沙龙之业务大研讨活动12期，举办纪检监察业务专题培训6次，以案代训32人次，各类活动累计培训人员超2000人次，全县纪检监察干部业务能力水平全面提高。

沧海横流，方显英雄本色；青山矗立，不堕凌云之志。马山县纪委监委将以“困难于其易、为大于其细”的智慧总览全局、压实责任，以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气刀刃向内、攻坚克难，以“艰难困苦，玉汝于成”的决心严明纪律、狠抓落实，以铁一般的纪律作风淬炼出一支有政治高度、有知识厚度、有纪法尺度、有执行力度、有人文温度、有廉洁气度，敢于善于斗争、出征出战必胜的高素质纪检监察队伍。（作者系马山县委常委、县纪委书记、县监委主任）

编辑：杨意超