12月16日，合山市纪委监委组织全市各镇、各单位关键岗位的中层干部近百人到该市人民法院，旁听该市财政稽查分局原局长彭某某涉嫌犯受贿罪一案庭审，零距离接受警示教育。

　　彭某某案是合山市开展“股长现象”专项整治工作以来办理的首例“股长”留置案件，也是该市所查处的“股长现象”中涉案金额最多、最为典型的违法犯罪案件。

　　今年以来，该市纪委监委紧盯重点岗位关键环节人员和中层干部权力运行开展监督，深入整治重点岗位关键环节人员在行政审批服务过程中存在的“推拖绕”“吃拿卡要”等“股长现象”，着力破解“中梗阻”问题。坚持查办案件和以案促改同统筹、同谋划、同实施，达到查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

　　为彻底铲除“股长现象”，达到整治效果、纪法效果和社会效果最大化，该市纪委监委认真做好专项整治工作“后半篇”文章，充分用好身边典型案例“活教材”，常态化组织重点岗位人员参加旁听庭审、召开警示教育大会、观看警示教育片、参观纪法教育基地等，切实发挥案件查办的治本功能。同时，督促该市财政局印发了《合山市财政系统“制度建设年”和“风险防范年”活动实施方案》《合山市财政资金追加审批办法》，梳理并公示预算管理等六大经济管理“办事流程图”，实行首问负责制，规范办事流程，提高办事效率。

　　此外，结合案件中暴露出的重点岗位关键环节人员权力过于集中、监督渠道不够畅通等问题，该市纪委监委督促各单位制定完善监督制度办法，有计划地对涉及“人、财、物”管理、执纪、执法、项目审批等高风险岗位、重点岗位、敏感岗位的股级干部进行轮岗交流，切实从源头上降低和防治岗位风险。

　　“目前，共立案查处了‘股长现象’案件8件，给予党纪政务处分4人，移送司法机关依法处理1人，涉案金额近百万元，形成有力震慑。我们将持续纠治‘中梗阻’顽疾，强化反面警示震慑和正面教育引导，推动干部作风大转变，持续打造风清气正的政治生态。”合山市纪委监委有关负责人表示。（合山市纪委监委）

编辑：吴翠雯