“今年以来，你单位二层机构的多名领导干部先后因违纪违法行为受到相应党纪处分，建议你单位开展干部队伍专项整治，要明确整改内容和时限，确保整改落实到位……”近日，在立案查处了龙州县粮食局原局长吴某德、龙州县储备粮管理公司原经理严某新等人的违纪违法问题后，龙州县纪委监委向粮食局所属的上级主管单位县发改局发出纪检监察建议书。

　　“我们以问题为导向，积极开展查摆问题、深刻整改，加强队伍建设。”该县发改局相关负责人表示，目前已组织开展涉粮领域廉政风险排查评估，并对照纪检监察建议书逐项制定整改措施，累计梳理权力清单11条、风险清单9条，并修订完善《涉粮二层机构财务监管制度》《储备粮质量安全监管制度》等11项制度。

　　今年以来，龙州县纪委监委坚持问题导向、聚焦问题源头，针对监督检查、审查调查以及抵边监督“一库通”等智慧监督平台异常数据发现的问题，深入剖析根源、靶向发力、对症下药，及时制发纪检监察建议书，督促有关责任单位立行立改、防微杜渐，健全机制、标本兼治。

　　为推动问题整改见到实效，该县纪委监委对发放的纪检监察建议书建立台账，实行挂号销账管理，防止“一发了之”，同时适时组织力量“跟踪调查”，杜绝整改过程中出现“挂空挡”以及“走过场”等现象。

　　“我们通过电话随访、现场查看、资料查阅、个别谈话等多种方式掌握处理结果和整改情况，及时对纪检监察建议书整改落实情况进行‘回头看’，对未整改到位的事项进行持续跟踪督导，确保‘事事有回音、件件有落实’，坚决杜绝‘一发了之’‘一报即结’等问题。”该县纪委监委相关负责人介绍。

　　同时，为促使相关单位及时梳理问题、堵塞漏洞、建章立制，提升监督实效。该县纪委监委将纪检监察建议内容进行统一归集、综合研判、分类治理，针对普遍性、系统性问题，以及群众反映强烈的行业性、领域性、区域性问题，进一步督促业务主管、行业监管等部门充分履行管理职责，完善流程设计，强化制度执行，推动源头治理，以有效监督促有力监管，以深化治理促制度完善。

　　截至目前，该县纪委监委已发出《纪律检查建议书》5份，《监察建议书》8份，建议开展专项整治活动3次，督促整改履行管党治党主体责任、政策执行等方面突出问题14个，推动建章立制23项。（龙州县纪委监委）

编辑：吴翠雯