“整个办公区的氛围以及领导干部的精神面貌，让人感到清新自然。”日前，来宾市委主要领导到该市纪委监委机关调研，对该市纪委监委清廉机关创建工作给予充分肯定。

　　2021年以来，该市纪委监委始终在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，着力创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关。以争当“四个表率”为抓手，坚持同频共振、同向发力、协同推进清廉建设与模范机关建设，以模范机关建设成效推动纪检监察工作高质量发展。

　　强化党建引领，凝聚奋进力量。该市纪委监委持续推进党支部标准化、规范化建设，构建党建与业务双融双促工作格局，充分发挥先进典型示范引领作用，激励机关党组织和党员干部担当尽责、干事创业。推行重大事项决策权可追溯制度、政治“画像”评价机制、实施行贿人“黑名单”联合惩戒机制等品牌工作获得自治区纪委监委的肯定。

　　“我们选树了3个‘红旗党支部’、十佳业务能手、十佳岗位标兵，评选‘双月之星’，并在机关内展示，激发党员干部的荣誉感和使命感。”该市纪委监委机关党委负责人介绍。

　　润物无声倡廉洁，潜移默化树清风。该市纪委监委突出文化养廉与阵地建设相结合，大厅显示屏、电梯出入口电视滚动播放廉政理论，大院内有廉政格言，楼道里有“廉廊”，清廉文化阵地富含清廉韵味，在“春风化雨、润物无声”中推动清廉理念深入人心。同时依托阵地开展“清廉悦读”、廉政教育和廉政书画比赛等一系列廉洁文化活动，让广大干部职工在参与活动中涵养风清气正。

　　“‘红湾’主题阅读区图书种类丰富、环境优雅舒适，是党员干部充电蓄能的‘精神港湾’。”在市纪委监委机关参观的各党员干部，对清廉文化阵地建设纷纷称赞。

　　加强过硬队伍建设，持续扬清风促担当。该市纪委监委带头坚持思想淬炼、政治历练、专业锻炼、业务训练一起抓，锤炼纪检监察铁军。通过强化教育培训、抓好实践锻炼、从严监督管理等举措，教育引导纪检监察干部做政治坚定、本领高强、担当作为、作风优良的“四个表率”。目前，已举办培训班6期，培训575人次，开展内部督查3轮，开展警示教育5场309人次，聘任18名特约监察员加强外部监督，推动机关作风效能更加廉洁高效。

　　此外，该市纪委监委进一步规范内部管理和监督执纪执法用权，严格遵守“十自觉、十严禁”，并制定完善了10多项制度，堵住风险漏洞，确保机关权力规范、廉洁运行。同时，随着管权、管人、管事的机制不断建立健全，机关建设取得更多实效，今年10月，在来宾市清廉机关建设工作推进会上，市纪委监委机关作了经验交流发言。（来宾市纪委监委）

编辑：吴翠雯