“你单位存在领导干部外出不备案的情况。”“你单位印发的‘一把手’权力清单和负面清单文件不规范，内容过于简单化，没有突出岗位特点。”日前，河池市金城江区纪委监委以“一把手”和领导班子外出备案为“小切口”，成立11个督查组深入该区12个乡镇（街道）、58个区直单位部门开展对“一把手”和领导班子的监督检查，发现个别单位仍存在落实“一把手”和领导班子监督工作不到位的问题，随即将发现的问题进行梳理并向相关部门单位反馈，同时在全区进行通报，督促全区各级各部门要举一反三，加以整改。

　　“外出不备案，往往与作风不正密不可分，绝对不可小觑，领导干部务必严格执行外出备案制度，切不可心存侥幸、规避监督。”该区纪委监委党风政风监督室主任表示。

　　为进一步严肃工作纪律，改进领导干部工作作风，该区印发《关于严格“一把手”和领导班子成员外出备案的通知》，明确外出备案对象及程序，并要求领导干部特别是“一把手”和领导班子严格外出备案，遵守外出请示请假报告制度并接受监督，带头做好表率，做到转作风、严自律。同时绘制印发“一把手”和领导班子外出备案“流程图”，将各环节的“规定动作”通过图表规范、直观地展现，让“一把手”和领导班子“依图报备”、监督部门“照图监督”，以“小切口”规范“一把手”和领导班子的行为，做实做细日常监督。

　　此外，为进一步强化对“一把手”和领导班子的监督，该区积极探索实践，印发了关于加强对“一把手”和领导班子的定期谈话、定期例会、定期监督检查三项制度，划分了6个方面25项强有力的监督内容。制定《金城江区开展乡镇“一把手”和领导班子监督创新工作的实施方案》，加强对乡镇“一把手”和领导班子监督，通过“三单一图一公开”“一会一单一表”“一谈一书一移送”的措施，分别抓好事前、事中、事后监督，并实施“绿、蓝、黄、红”四级廉政风险管控，实现监督工作“两个延伸三个促进”。与此同时，该区还通过制定“两项清单”“三重一大”报备制度、廉政家访方案、谈心谈话工作机制等措施，推动“一把手”和领导班子监督规范化、常态化、实效化，形成主动开展监督、自觉接受监督的氛围，进一步优化政治生态，推进全面从严治党向纵深发展。

　　截至目前，该区委常委班子开展谈心谈话62人次、廉政家访47人次。区纪委监委通过日常监督、谈话提醒、审查调查等措施，对相关部门“一把手”和领导班子提醒谈话34人次，查处“一把手”和领导班子9人，给予党纪政务处分8人，督促各单位制定“一把手”和领导班子权力清单及负面清单68份，全区“一把手”和领导班子外出备案626人次。（河池市金城江区纪委监委 ）

编辑：黄丽梅