今年以来，广西金融投资集团（以下简称“金投集团”）党委高度重视，大力推动“清廉金投”建设，将其有机融入企业法人治理和生产经营全过程各方面，创新构建“六廉六促”立体化廉洁文化体系：作风蕴“廉”、促防线牢固，培训讲“廉”、促思想提升，谈话醒“廉”、促责任压实，典型警“廉”、促正气弘扬，教育送“廉”、促意识强化，家庭助“廉”、促企业清风，不断擦亮金融企业清廉底色，为金投集团行稳致远、实现高质量发展提供坚强保障。

　　聚焦“点”，融入廉洁文化元素，营造风清气正氛围

　　“这期读书会我想跟大家分享的作品是《廉歌行》，该书收录了98首全国廉政文化诗词大赛作品......”在金投集团开展的“清风作伴、读书思廉”主题读书分享会上，一位员工正在分享自己的读书心得。

　　金投集团在本部打造了“清风扬劲帆，廉洁促发展”廉洁文化主品牌，在所属企业创建了清诚担保、金“廉”花开、风清“业”展等11个不同主题子品牌，通过编印《“看图说纪”蓝皮书》，创办《廉韵清风》内刊，举办廉洁书画诗词联展，拍摄爱“廉”说短视频，开展廉洁告白，打造廉洁文化长廊等系列活动，形成廉洁文化建设多点开花良好局面，营造“清廉、清正、清朗、清明”的金融企业新风尚。

　　串好“线”，融入业务流程环节，构建廉洁风险防线

　　“作为一名一线业务经理,我深切感受到合规操作的重要性,合规不是‘紧箍咒’，而是‘安全带’，遵规守矩我们的业务才能健康发展。”金投集团纪检部门牵头对某下属企业开展合规管理和风险防控“四不两直”检查时，一位基层业务经理说道。

　　金投集团先后开展了担保、小贷、金融租赁、资产管理等重点业务领域廉洁风险防控试点工作。从保/贷/租前、保/贷/租中、保/贷/租后全流程，对岗位职责、业务流程、审批权限、员工思想道德等全方位进行“清廉体检”，建立廉洁风险点清单，分类逐项查缺补漏，量身定制60余条防控举措，构建起具有金融企业特色的风险管理体系和廉洁风险防线。

　　扩大“面”，建立良性互动机制，拓展个性廉洁教育

　　“本期内训云课堂的主题是解读《广西金投集团员工违规违纪行为处理办法》，我们讨论的典型案例是......”一堂纪法云课堂在线直播正在金投集团开展。

　　今年以来，金投集团依托“广投数字大学”开展数期廉洁从业在线直播培训，员工累计在线培训3500人余次，实现全员廉洁培训和考试全覆盖；通过组织开展家庭助廉大家访，举办“弘扬好家风，传承好家训”故事分享会，参观“家和万事兴”广西家庭家教家风主题展等活动，将廉洁教育辐散至员工家庭，让严以修身、严以治家的理念根植于每个清廉金投“小家庭”。

　　清廉金投建设工作开展以来，金投集团不断丰富廉洁文化建设的内涵和方式，厚植廉洁清正土壤，干部员工精神面貌焕然一新，干事创业氛围更加浓厚，内生动力更加强劲，各项经营指标持续向好，党员干部做表率、转作风、促发展意识不断增强。

　　下一步，金投集团将把准新时期金融企业的特点规律，在推动集团行稳致远、创新发展的同时，牢牢守住不发生系统性金融风险的底线，将清廉建设放在更加重要的位置，做到“点线面”结合，全方位推进清廉金投建设，让“清廉”成为金融企业最鲜明的底色。

编辑：杨意超