梧州市纪委监委驻市公安局纪检监察组联合驻在部门建立完善干警个人廉政档案，强化对关键少数、重点岗位、重要节点的监督，抓早抓小，将监督关口前移；

　　驻市国资委纪检监察组创新监督方式，对市国资委监管的7家国有企业开展轮值监督，有效纠治了部分国企存在的管理不规范、作风不扎实等突出问题；

　　驻市教育局纪检监察组将监督“探头”嵌入59个教育类重点工程项目，督促教育部门梳理排查出廉政风险点171个……

　　一个个关键环节深入督，一项项重点任务跟进查，反映着梧州市纪检监察机关把监督融入各清廉单元建设全过程。

　　推动清廉广西建设梧州行动，必须强化清廉单元建设这一基础工程和关键抓手。梧州市纪委监委立足职能职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，制定《关于强化监督责任保障清廉广西建设梧州行动深入推进的工作方案》，有效贯通融合各种监督资源，紧盯清廉机关、清廉企业、清廉医院、清廉学校、清廉社区、清廉乡村、清廉家庭等清廉单元建设各方面、全过程，聚焦政治责任、工作作风、工作推进、工作实效等4个方面18项具体内容进行监督，及时发现各清廉单元建设中存在的问题和短板，督促各专责小组、牵头单位、配合单位各司其职抓好整改，有效消除堵点、难点，用铁的纪律护航各清廉单元建设，为梧州向全域清廉目标迈进提供坚强纪律保障。

　　作风监督不松劲，正风肃纪不停步。该市纪委监委把作风监督作为监督各清廉单元建设的一个切入点、着力点，让好作风在各领域内化为习惯、外化为风尚。驻市教育局纪检监察组针对藤县某中学校长陈某严重违反师德师风问题，强化以案释纪，把加强师德师风建设作为与驻在部门（综合监督单位）“一把手”和领导班子谈心谈话、党员干部警示教育的必讲内容，督促驻在部门开展师德师风突出问题专项整治活动，一方面以典型案件为鉴，对照“失范行为清单”进行师德师风问题排查；另一方面通过评选师德先进个人和组建师德宣讲团开展巡讲等活动，注重发挥榜样示范引领作用提振师德师风。

　　该市纪委监委把深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动作为监督清廉医院建设的重要抓手，以“室组”联动方式深入市属医院开展实地监督，围绕是否存在索取或收受患者及其家属红包礼金、违规发放津补贴、违规操作基建工程项目以及在药品耗材和医疗设备采购过程中收受贿赂等突出问题深入开展排查。同时，驻市卫健委纪检监察组发挥清廉文化的培根铸魂作用，指导和督促市人民医院、市妇幼保健院、市第二人民医院等清廉医院建设示范单位，以“诚信执医·医路清风”“六廉护航·清风妇幼”等各具特色的廉洁文化建设大力弘扬医德医风和诚信医疗职业精神，不断厚植清廉医院建设根基，在全市医疗卫生领域积极营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好风尚。（梧州市纪委监委）

编辑：劳宛涓