“作为单位工会主席，要增强纪律意识，规范工会经费管理。严谨使用工会经费滥发奖金、津贴、补贴。”9月5日，河池市纪委监委驻市总工会纪检监察组对监督单位工会经费使用管理情况进行监督检查，针对发现的工会经费管理不规范问题，提出整改意见，推动立行立改，进一步压实基层工会组织负责人的主体责任。

　　节假日期间是“四风”问题高发期、易发期，“逢节必督”一直是该市纪委监委严防“四风”问题反弹回潮的一项常规动作。

　　在今年中秋佳节来临前夕，该市纪委监委党风政风监督室牵头，会同委机关有关纪检监察室、驻市总工会纪检监察组，精准靶向靠前监督，以严查工会福利发放中的“微腐败”为切口，对2021年以来基层工会经费收支管理情况开展专项监督检查。

　　为进一步提高监督的针对性和精准度，检查组在认真学习工会经费收支管理制度、规定等相关政策依据的基础上，坚持问题导向，采取查看账目、个别访谈等方式，围绕“是否借开展工会活动之机套取资金，是否用工会经费报销与工会活动无关的费用，是否利用工会经费滥发奖金、津贴、补贴”等问题开展检查。

　　同时，监督、推动审计部门聚焦社会关注度高、资金流量大的基层单位开展专项审计。针对专项审计发现的问题，逐条梳理分析，统一定性标准，提出整改建议，并以《整改通知书》或问题台账形式，向被检查单位反馈存在的问题，压实工作责任，督促抓好整改。

　　除了监督是否违规使用工会经费、违规发放福利外，该市纪委监委还将重点放在纠正“做得多错的多，不做就不犯错”的懒政思维上，督促提醒各单位正确合规开展节日慰问，切实维护干部职工的切身利益。

　　“这次开展的工会经费收支管理专项监督检查，只是我们做好节前监督的一个‘小切口’。”该市纪委监委党风政风监督室负责人介绍，为持续强化正风肃纪，严防“四风”问题反弹回潮，市纪委监委以监督推动作风革命效能革命为目标，充分发挥派驻机构前哨作用，紧紧围绕“四风”问题隐形变异、疫情防控常态化各项政策措施落实不力、公务用餐和食堂用餐铺张浪费、工会经费收支情况以及各部门值班值守情况等内容，进一步强化节前作风建设监督检查工作。

　　截至目前，市纪委监委驻市政府办纪检监察组紧盯公务用车管理使用情况，通过重点筛查8月以来公务用车轨迹有关数据，严防节假日公车私用问题。驻市交运局纪检监察组、驻市卫健委纪检监察组分别针对客运站、医院等人员密集场所疫情防控措施落实情况进行了重点督导，持续督促相关职能部门做好疫情防控常态化工作。（河池市纪委监委）

编辑：何森