近日，贵港市纪委监委组织全市纪检监察机关240多名年轻干部到该市廉政教育基地参观学习，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢思想防线，带头做清正廉洁的表率。

　　今年以来，贵港市纪委监委着力加强年轻干部教育监督管理，坚持正面引导和反面警示相结合，做实做细日常监督，从严从实把好年轻干部“廉洁关”，严防“灯下黑”。

　　“作为一名纪检青年，要不断强化纪律观念和规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，严格工作作风，多点公心正气，少点私心杂念。”今年5月，该市纪委监委召开“青春心向党 奋进新征程”纪检监察系统年轻干部学习交流座谈会，会上10名年轻干部代表紧密联系自身成长经历、学习感悟和工作实际，讲体会谈感受，畅谈理想信念，总结经验教训，督促年轻干部强化清廉意识，筑牢理想信念根基。

　　针对“贪腐低龄化”现象，贵港市纪委监委精准施策开展常态化反面警示教育，通过组织年轻干部到法院参加旁听庭审、观看警示教育专题片、召开警示教育大会等方式加强反面警示震慑，强化以案示警、以案明纪、以案释法，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　“他风华正茂，本应大有作为，却因贪欲作祟，堕入违纪违法的黑暗深渊，作为年轻干部一定要以案为鉴，坚定理想信念，抵挡住各种诱惑，牢牢守住纪法底线。”今年4月，平南县检察院“80后”检察官李某某涉嫌受贿罪在港南区人民法院开庭审理，驻市检察院纪检监察组年轻干部严文婷参加庭审后感慨道。

　　同时，贵港市纪委监委在加强年轻干部的监督管理上下足功夫，坚持常态化开展谈心谈话，了解年轻干部在思想、学习、工作及生活方面情况，对存在苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，并建立完善纪检监察干部监督工作联席会议制度，把干部监督室、组织部、案件监督管理室等部门列为联席会议成员单位，发挥各成员单位在干部队伍建设和监督管理中的职能作用，同向发力、同频共振，进一步增强干部监督工作合力。今年以来，贵港市各级纪检监察机关开展谈心谈话170多人次，处置涉及纪检监察干部问题线索14个。（贵港市纪委监委）
 

编辑：劳宛涓