近日，贵港市纪委监委举办全市纪检监察系统办案业务及文稿信息写作培训班，该市纪检监察系统办案骨干、工作信息和新闻稿件通讯员共240人接受了一场精彩生动的专业知识洗礼。

　　该市纪委监委坚持问题导向和需求导向，开班前广泛收集纪检监察干部的培训需求，并瞄准工作中的短板和弱项，为纪检监察干部“量身定制”培训“大餐”，将以往自上而下“灌输式”培训转变为自下而上“需求订单式”，以“精准滴灌”为全市纪检监察干部“充电赋能”。

　　“此次专题培训指导性、专业性很强，干货满满，切实补足我们文稿信息写作‘短板’。”在参加文稿信息写作培训结束后，桂平市纪委监委预防宣教室干部莫冬冬谈及收获。

　　黄春荣是一名95后纪检新兵，2021年毕业后考入平南县纪委监委，在参加完办案业务培训班后表示收获满满，他说“这次培训真是‘及时雨’，尤其是实战演练中，学到很多办案知识，能够切实帮助我们尽快在纪检监察岗位上成长起来。”

　　为了确保培训活动效果，贵港市纪委监委按照“缺什么、补什么”的原则，列举出大家普遍反映的知识需求和能力短板，提供“菜单”，由全市纪检监察干部“点餐”。

　　此次专题业务培训共开设办案业务和文稿信息写作两个班，围绕用好用活检举举报平台、案件审查调查、党风政风监督、公文格式、新闻稿和工作信息写作、新闻摄影等方面开展精准讲解。同时，就审查调查谈话、证据审核、案件文书制作开展模拟演练，让培训从“纸上谈兵”变为“实战演练”，全方位展现审查调查和案件审理工作的全过程，真正让参训的纪检监察干部学有所获、学以致用。

　　今年以来，贵港市纪委监委积极探索创新方式方法，打造“线上+线下”学习平台，线上通过贵港纪检监察网、贵港纪检（微信公众号）、学习强国App进行自学，线下通过理论学习中心组、开设“廉语学堂”、开展廉政知识测试、举办专题培训班、组织基层纪检监察干部跟班轮训等方式进行集中学习，并建立“青年干部成长导师”结对传帮带制度，由各部室业务骨干与年轻纪检监察干部结对成“师徒”，使年轻干部在日常工作中能随时随地请教学习，增长才干，做到学习培训常态化、不断线，让纪检监察干部在干中学、学中干，锻造高素质纪检监察“铁军”。（贵港市纪委监委）
 

编辑：周俊林