日前，梧州市纪委监委机关派出由组织部、宣传部、干监室、机关党委等年轻干部教育管理监督工作职责部门的党员干部组成的第二党支部带着“如何进一步做细做实年轻干部教育管理监督工作”这一问题，来到藤县纪委监委开展“书记约调研”党建主题活动。

“我们组织年轻干部教育管理监督工作职责部门的党员干部带着业务问题到一线调研，拓宽了如何更好开展年轻干部教育管理监督工作的思路，也提升了党员干部调查研究能力，达到了党建与业务双促进双提升的目的。”梧州市纪委监委机关第二党支部书记黄鹏林介绍说。

今年以来，梧州市纪委监委坚守政治机关定位，充分发挥党建“红色引擎”作用，坚持党建工作与纪检监察业务工作目标同向、部署同步、工作同力，按照抓实党建促业务、抓好业务促党建的要求，组织开展“带党建主题、带业务问题”主题党日活动（以下简称“双带”活动），要求机关各党支部结合支部组成人员所在部门的工作职责，锚定近期推进的重点工作任务和亟须解决的工作难点、瓶颈问题等，以党支部或党小组为单位，通过开展业务大讨论、专题调研、专项监督检查等具体工作，把主题党日活动开展到问题解决一线、攻坚克难一线、为民服务一线，以高质量党建引领纪检监察工作高质量发展。

在6月的“党员活动日”中，市纪委监委机关第八党支部围绕“如何提高案件质量”开展“书记约学习”的“双带”活动。针对工作中发现的基层纪检监察干部审理工作水平有待提高的问题，第八党支部审理室党小组发挥党员业务骨干“传帮带”作用，采取“送课上门”的方式，组织7个县（市、区）审理骨干开展“审理研学堂”，选取典型案件进行集中研讨，打通审理工作中的疑点难点，提升案件审理干部的“看家本领”；第八党支部案管中心党小组结合安全巡查考评检查活动，深入到各县（市、区）纪委监委交流学习，通过座谈研讨、实地察看等形式，总结好各地经验做法并在全市推广，进一步规范“走读式”谈话工作流程，确保谈话安全。

为解决纪检监察组人员力量偏弱问题，由第四监督检查室、第六审查调查室及多个纪检监察组26名党员组成的第七党支部，以“书记领衔、支委分片、党员带头”模式，紧盯“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”部署要求，统筹支部党员干部力量，组建6个分片监督检查组，把监督“探头”向疫情防控、城市更新、乡村振兴等一线延伸，开展专项监督67次，发现问题94个，谈心谈话47人，为保通保畅“三要”各项措施落地落实保驾护航。

该市纪委监委聚焦主责主业，把党建工作渗透到业务工作中的点点滴滴，促进“双带”活动这一党建工作机制更加精准对接业务发展所需，教育引导党员干部在“双带”活动中增强履职意识、先锋意识，擦亮党员干部“担当”底色，发挥好机关党组织战斗堡垒作用，不断提升纪检监察铁军的凝聚力、战斗力。截至7月底，该市纪委监委机关各党支部开展“带党建主题、带业务问题”主题党日活动15次，推动解决了20多个在开展纪检监察业务工作中遇到的难点、堵点，构建起了党建与业务双融双促的工作格局。（梧州市纪委监委）

编辑：杜建艳