近日，梧州市纪委监委组织的“审理研学堂”活动在岑溪市纪委监委举办，市县两级纪委监委审理干部就案例的难点和疑点进行热烈研讨。

　　交流研讨时，学员们就某医疗工作人员受贿案中存在的受贿数额供证不一致、认定谋利事项的证据等争议性问题进行讨论，并结合自身工作经验做法发表意见建议，通过研讨把案件审理过程中发现的常见问题进行了详细梳理和讲解。

　　“我从这次研学活动学习到了对于认定谋利事项的证据标准，计划对我室受理的某受贿案的证据进行查漏补缺。”活动结束后，学员们纷纷表示此次研讨具有很强的指导性和操作性。

　　今年以来，梧州市纪委监委树立“一盘棋”思想，着力提升基层案件质量，补齐制约基层案件审理高质量发展的短板，提高全市各级纪检监察机关案件审理人员解决案件疑难问题的能力，探索以“一地一案”巡回课堂的通学模式，由梧州市纪委监委案件审理室统筹组织，各县（市、区）纪委监委案件审理室轮流主办，采用案件研讨的方式，由选定汇报人模拟向审理室室务会议汇报案件，其他学员围绕争议焦点发表意见，并对事实证据、定性处理等方面进行点评讨论，从小角度、小切口切入，升审理部门干部的“看家本领”。

　　“采用审理研学堂的方式研究评估辖区内典型案例，以‘源于实际、指导实际’的理念，同堂共答、同台共查、同案共审，整合各级审理干部力量，打破了案件审理的局限性和滞后性。”梧州市纪委监委案件审理室副主任肖善创介绍，审理研学堂紧紧围绕案件审理工作中审什么、怎么审的问题，既指出问题，又教解决方法，做到评查一案全员受训。

　　同时，梧州市纪委监委动态建立“一般违纪违法案件”和“职务犯罪案件”案例库，既广泛收集中央纪委国家监委、自治区纪委监委等发布的典型案例，又鼓励各级审理部门以办结案件为蓝本，围绕“审理研学堂”上研讨的热点难点焦点问题，编写本地典型案例并纳入案例库，让释纪说法克服“水土不服”的难关，更好地作用于精准执纪执法工作。

　　梧州市纪委监委还通过开展跟班轮训、以案代训、集中培训等方式，锤炼纪检监察案件审理干部的过硬本领，目前已有基层审理干部150余人次参加培训。（梧州市纪委监委）　

编辑：杜建艳