“我们通过建立健全巡察工作机制强化思想认识，配齐配强巡察工作队伍强化能力提升，逐步提升巡察工作质效强化成果运用，切实发挥巡察监督‘探照灯’的作用。”5月25日，南宁市良庆区党委巡察办有关负责人说。

　　该城区加强对巡察工作的全面领导，完善巡察工作制度体系，建立组织人事、纪检监察、财务审计等部门联动机制，形成巡察反馈问题互通、巡察结果运用共享等工作机制，并明确巡察工作流程，提高巡察工作规范化水平；强化政治把关，按照“三个不固定”“一次一授权”原则组建巡察组，选好配强巡察组组长、副组长及工作人员，从审计、财政、交通等部门选拔优秀年轻干部充实到人才库，把巡察工作岗位作为发现、培养和锻炼干部的重要平台。去年以来，累计选派干部27人次参与2轮巡察工作，发现问题133个，督促完善制度5个。

　　该城区还加大巡察整改“回头看”监督检查力度，对被巡察党组织整改落实情况进行专项监督，对于整改成效不明显或走形式、走过场的严肃问责。截至目前共开展巡察“回头看”1次，发现问题55个，督促整改55个，转立案1人给予党纪政纪处分1人。

编辑：杨意超