“我院对照清单开展自查自纠，暂未发现不符合收费规定的项目，但财务管理、项目建设及医药代表院内接待等相关制度不够健全。”近日，横州市纪委监委专项督查组到横州市第二人民医院对纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动开展情况进行督查时，该院院长向督查组反馈。

　　今年以来，横州市把推进清廉医院建设作为清廉横州的重要一环，突出问题导向，通过开列“监督助廉、惩防倡廉、制度固廉、教育促廉”四张“廉洁处方”，把一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”理念融入清廉医院建设过程中，切实营造党风清正、院风清朗、医风清新的医疗卫生生态环境。

　　“某两个公立医院存在项目收费不合规、收费把关不严、退费工作不到位等突出问题，请及时对相关问题进行全面检查与整改。”今年4月，横州市纪委监委驻市委办纪检监察组向该市卫健局下发监察建议书，督促其举一反三，抓好问题整改，堵塞制度漏洞。

　　聚焦重点领域开展专项整治，是该市推进清廉医院建设的一项重要举措。横州市纪委监委把整治群众身边的腐败和不正之风问题放在突出位置，紧盯权力寻租、过度医疗、收受红包回扣、欺诈骗保等突出问题以及服务外包等关键环节，对全市23个医疗卫生单位开展专项治理，坚决纠治医疗卫生领域不正之风，严肃查处损害群众利益的突出问题。今年以来，共开展监督检查15次，发现问题22个，立案8件，督促退还违规重复收费3万余元、清退“红包”约1万元。

　　实现“治”“防”衔接，必须扎紧制度“笼子”，强化制度执行。驻市委办纪检监察组督促市卫健系统将权力运行关键点、内部管理薄弱点作为“牛鼻子”来抓，充分用好“制度处方”助推党风清正。横州市妇幼保健院制定《重点岗位人员“权力清单”》《不知情或不可抗“红包”上缴登记》等17项制度；市人民医院制定《招标采购工作管理》《医药代表院内拜访医务人员管理》等10项制度；市卫健局及时完善患者满意度第三方评价、医德医风问题投诉查处机制、行风管理队伍办法，要求全市医务人员签订《廉洁行医承诺书》共计4253份，全面规范医疗服务行为。

　　清风涵养医风，该市纪委监委充分发挥清廉文化的教育、示范和导向作用，督促市卫健系统开展选树先进典型、清廉文化进医院进科室等活动，推动市人民医院、市妇幼保健院等医院建设廉政文化长廊，营造知廉、崇廉、倡廉、守廉的良好风尚，使医疗卫生领域在清廉文化的“新风系统”中更加“清新”。

　　同时，该市卫健系统不断强化警示教育，开好“教育处方”，通过开展重点岗位人员集体廉政约谈、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，不断增强政治免疫力，筑牢医务人员“不想腐”思想堤坝。今年以来，共进行廉政约谈120余人次，开展警示教育43场次，接受警示教育5000余人次。

　　“医者清，则患者乐。清廉医院建设，关乎人民群众的切身利益，我们将持续发挥派驻监督‘探头’优势，聚焦重点领域，不断强化廉政风险防控，实现‘清廉处方’见疗效、治未病，全力营造风清气正的医疗环境，护航广大人民群众的‘健康梦’。”横州市纪委监委相关负责人表示。（横州市纪委监委）

编辑：刘亭妗