“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。业精于勤，荒于嬉。”近日，南宁市纪委监委驻市工信局纪检监察组副组长李玲在“邕好监督·青春讲堂”上，为年轻干部分享了自己从事纪检监察工作30年来的经历和感悟，勉励大家干一行、爱一行、钻一行、精一行，从小事做起，努力在平凡的岗位做出不平凡的业绩。

　　此前，该市纪委监委案件审理室业务骨干庞媚作为“邕好监督·青春讲堂”主讲人，以“提高案件质量的有关问题”为题，围绕审查调查新手常遇难题和纪法难点，结合工作中的实际案例，从程序方面、定性方面、处理意见方面为年轻干部解读纪法知识，引导年轻干部牢固树立程序意识，认真钻研、学好用好中央纪委国家监委《案件审理质量评查标准及评分细则》和南宁市纪委监委《监督执纪执法常用文书模板汇编丛书》，依规依纪依法规范履职。

　　“刚调入纪检监察系统不久，对纪检监察业务了解不深，授课对我来说是及时雨。”“这样的授课是指引我们加强业务学习的‘敲门砖’，针对性、实用性非常强。”参加“邕好监督·青春讲堂”后，该市纪委监委不少年轻干部深有感触地说。

　　“邕好监督·青春讲堂”是南宁市纪委监委深入贯彻十九届中央纪委六次全会“分级分类实施全员培训”部署要求，为新入职、新调入年轻干部“量身搭建”的学习培训平台之一。该平台重在提升年轻干部素质能力，坚持问题导向、目标导向和结果导向，按照“缺什么、补什么”原则，由老同志、业务骨干为年轻干部作审查调查、监督检查、信访处理、案件审理等方面主题培训，帮助年轻干部提升专业能力，增强纪法双施双守的本领和担当。

　　截至目前，“邕好监督·青春讲堂”已开展4期，参与的年轻纪检监察干部达150余人次。

　　“我们聚焦政治锻造和专业培训，持续开展‘邕好监督·青春讲堂’，为年轻干部成长引路搭台，帮助年轻人成长为政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察干部。”南宁市纪委监委相关负责人表示。(南宁市纪委监委）

编辑：刘亭妗