“岚清同志作为委里的优秀年轻干部，平时工作任务繁重，经常加班加点，家庭方面照顾不到，全靠你们的付出，感谢你们对他工作的理解和支持。如果家庭有什么困难，也请你们及时提出来，我们一起来协调解决。”

　　“请领导们放心，我会当好她的‘贤廉助手’，全力支持她的工作，照顾好家庭，解除她的后顾之忧。”

　　这是永福县监委委员刘艳对纪检监察室干部雷岚清进行“暖心家访”时，与其家属开展温馨对话的一幕。

　　今年以来，永福县纪委监委为深化“清廉机关”建设，进一步探索加强纪检监察干部严管厚爱监督新路径，深入开展纪检干部“谈+访”活动，即由委班子成员带头，与科室负责人，以面对面谈心谈话和暖心家访形式延伸关心了解纪检干部八小时以外生活，通过与家属面对面谈、手接手访、心连心察，认真听取纪检监察干部及其家属的意见建议，了解掌握纪检监察干部思想动态、纪律作风、身体状况、家庭困难等问题，倡导纪检监察干部家属共同营造廉洁和谐的家庭氛围。

　　打造“清廉机关”是永福县纪委监委推进“清廉单元”建设的重要举措和抓手之一，专门制定出台了谈心谈话和家访制度，明确了开展谈心谈话和家访的目的、范围、原则以及工作要求等。按照“分级负责、层层落实”原则，由该县纪委书记与班子成员、班子成员与科室（乡镇纪委）负责人、科室（乡镇纪委）负责人与部门干部“谈”和“访”。此外，县纪委监委在开展谈话和家访活动时，还专门发送《致永福县纪检监察干部及其家属的一封信》，向被访领导干部家庭赠送了一批廉政书籍，让家属更好地了解基层纪检监察工作和职责，把家庭建设成为反腐倡廉的坚强堡垒。

　　2022年以来，永福县纪委监委开展谈心谈话54人次，家访28人次，发送“致信”108封，赠送廉政书籍200余本，收到了良好的效果。

　　“开展谈心谈话和‘暖心家访’活动，可以了解纪检监察干部在思想、工作、生活等方面的情况，及时发现并纠正苗头性问题，有针对性地教育纠偏，还可以掌握纪检监察干部的生活动态和家庭困难，及时给予关心和关爱。”永福县纪委监委负责人表示，将继续推动“谈+访”活动常态化，把关心爱护和监督管理结合起来，让家庭提醒和组织关爱同向发力，为纪检干部扫除“障碍”，以作风促家风、家风助作风，努力实现作风家风筑廉风。（永福县纪委监委）

编辑：凌嘉卫