“案件事实清楚，乡党委请示拟给予开除党籍的处理意见恰当，被审查人陈某新虽已退休，但退休前担任村干几十年，你们有没有与县委组织部门沟通，了解他是否享有退休村干部补助……”近日，巴马瑶族自治县纪委监委案件审理室的审核人员，在对该县东山乡呈报的自办案件进行审核中，敏锐地察觉出了异样。

　　随后办案组立即将该情况反馈给县委组织部，发现陈某新每月还享有退休工资1365元。依据《巴马瑶族自治县村级定编定工干部规范化管理暂行办法》，最终通过报审和讨论，决定取消其享受的退休待遇，为国家挽回了损失。

　　“乡案县审”机制施行以来，像这样逐个对乡镇纪委自行办理的案件“把脉问诊”，全方位梳理脉络，开出“补正清单”，是该县纪委监委案件审理部门和乡镇纪委相互配合、全面掌握案件情况，着力提高案件质量的一个缩影。

　　“在审核乡镇报来的案卷时，如果存在证据模糊不清、证据提取不规范、文书格式错误等，我们会向乡镇逐一指明，形成指导意见清单，退回补充、整改和完善。”该县纪委监委案审室负责人黄玉松表示。

　　提升基层办案质量首要任务是提升乡镇纪委干部履职能力。因此，该县纪委监委从还根本上“把脉开方”，定期组织乡镇纪委干部集中授课，将审理工作重点、常见违纪问题的定性和处理，结合本县典型案例进行梳理分析，针对反映集中的共性问题进行现场答疑。

　　“我是去年换届进入纪检监察队伍的，当时就是个‘纪检小白’，无时无刻不感觉到本领恐慌。审理方面的培训像一场‘及时雨’，传授了很多非常实用的经验、方法和诀窍，在查办案件具有很强的指导作用。”该县凤凰乡纪委书记李艳妃谈道。

　　同时，结合纪委监委案件查办工作实际，该县建立健全乡案县审工作制度，明确规定全县10个乡镇纪委办理的案件，要在党纪政务处分决定(复议复查、复审复核决定)生效后15日内完成评查，评查结束后5日内予以反馈，反馈后一个月内完成整改，切实做到“一案一评查”“一案一反馈”“一案一整改”，通过评查、反馈、整改一体推进，努力将案件存在问题解决在案件归档之前。

　　去年以来，该县纪委监委审理室针对该县10个乡镇纪委在案件查办过程中存在的事实证据收集不齐、定性不准确、处理不恰当等突出问题，提出整改问题56个、退回补充证据11件，改变拟处分意见19件。

　　“我们始终坚持案件‘一把尺子’量到底，对乡镇纪委审查调查案件严格审核把关，努力打造‘铁案’工程，持续以基层案件质量提升推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委负责人表示。（巴马瑶族自治县纪委监委）

编辑：林贵宏