崇左:“纪检课堂”为纪检监察干部“充电赋能”
“切实转变‘审’的思想,多用‘谈’的方式,把握‘说’的时机,因人制宜、因势利导,掌握谈话主动权……”近日,崇左市纪检监察干部第1期“纪检课堂”在崇左市行政中心开课,听了业务骨干授课后,崇左市纪委监委案件监督管理室副主任周珊珊在分享学习体会时说道。
为了提高纪检监察干部专业化水平,崇左市纪委监委开设“纪检课堂”,邀请理论深厚、业务一流的骨干传经授宝,围绕党风廉政和反腐败形势新任务、办案技巧、案件审理、党风政风监督等问题进行授课解答。
“纪检课堂”课程设置讲求“实用”,崇左市纪委监委坚持“缺什么补什么、什么弱强什么”的原则,突出理论知识与实践操作、实战经验相结合,注重实际、实用和实效,针对全市纪检监察干部知识弱项、能力短板、经验盲区等问题,以小角度、小切口选题,量身定制政治理论学习、法规政策解读、疑难案件剖析、纪检监察实务等学习“套餐”。
“作为一名纪检监察‘新兵’,对审查调查的程序不够熟悉,开展工作就没底气,谈话没有针对性。”刚刚进入纪检监察干部监督室跟班学习的陆卫真表示,在“纪检课堂”上,通过案例讲解、互动问答、集体答疑,进一步加深对法律法规的理解和掌握,增强了履职能力和底气。
“‘纪检课堂’不仅学,还坚持逢讲必评,逢学必考,实现以评促教、以考促学、教学相长。”市纪委监委组织部负责人介绍,在“纪检课堂”结束后,参训人员围绕教学态度、教学内容、教学效果3个方面进行打分,收集意见建议。同时,为检验学习成效,还会根据当天授课内容随即开展知识测试,现场公布成绩,逐题讲解答疑,及时查找问题,分析错误原因,让纪检监察干部在复盘研讨中补短板、强弱项。确保学习效果求“实效”,学习考核变“定时测”为“全程考”,表现突出的干部列入“审查调查办案人才库”,激发学员的学习动力。
“开设‘纪检课堂’旨在以沉浸式培训为基层纪检监察干部‘充电赋能’,让‘纪检课堂’成为干部主动学习、自觉学习的第一选择。”崇左市纪委监委相关负责人表示。(崇左市纪委监委)
编辑:吴翠雯