“不就是上班迟到一会儿，有必要这么较真吗？”

　　“不就是开会玩了一下手机，有必要这么较真吗？”

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　　自从大化瑶族自治县开展作风大查摆大整治活动以来，开始出现一些不同的声音。尤其是四月开展的一系列干部作风整治突击检查，严查会风、上班作风纪律，让一些平时纪律松散的干部措手不及，被约谈提醒。县纪委监委的公众号、县宣传部的公众号都纷纷跟进突击检查的进展和结果。尤其是关于上班、开会纪律的新闻报道的点击率已破3万人次，大家纷纷留言转发，干部作风建设一时间成为了日常聊天中频频出现的词语。而随之一起出现的另一个词语是——“较真”。

　　胡适笔下的一篇寓言故事里，有一个“差不多先生”，他喜欢以“差不多”为口头禅，经常将“凡是只要差不多，就好”挂在嘴边。揆诸当下，在干部队伍中也时常能听到这样的话：“别那么较真，差不多就可以了！”对于干部作风建设，“走过场”“说空话”，认为日常的上班纪律和会风会纪问题都是习以为常的“小事”，认为一些小错小恶不必太较真，不必去“小题大做”，结果时间久了作风建设越来越差，作风问题越来越多。久而久之，在群众中造成了恶劣的影响，对党风乃至整个社会风气造成了严重的污染。

　　千里之堤，溃于蚁穴。干部作风建设方面存在的问题，有的积弊已久，已成陋习。要想取得作风建设的明显改善和不断进步，逐步构建风清气正的工作格局，就要有较真碰硬的精神。这里的“较真”并不是“钻牛角尖”，也不是“抬杠”，更不是“争强斗狠”，而是一种不解决问题不撒手的执著态度、不达目的不罢休的处事行为。只要是作风问题，无论何事，都要一抓到底、一查到底、一管到底。实践证明，一些看似不好解决的问题，实际上就是“纸老虎”，一较真就能解决和破解。我们要克服“差不多先生”和“老好人”思想，要时刻念响“紧箍咒”，敢于较真碰硬，不畏亮短揭丑，不惧猛药去疴，不惜壮士断腕，以“踏石留印、抓铁有痕”的狠劲，从根本上解决作风建设“严不起来、实不下去”的问题。

　　犹记得有一则寓言故事叫《我要的是葫芦》，说的是一个种葫芦的人，一心只想要葫芦，却对叶子上的蚜虫视而不见，最终葫芦全都掉在了地上。党员干部就好比葫芦藤上的叶子，干部作风问题，正如叶子上的蚜虫，短期内看似不痛不痒，如不抓早抓小，放任不管，只会让“蚜虫”横行，将叶子啃食个精光，造成葫芦“落地”的下场。不正之风是滋生腐败的温床，腐败往往是“四风”从量变转为质变的结果。不拘小节，终累大德。广大党员干部要从一些由风变腐、风腐一体的典型案例中吸取教训，时刻警惕由风及腐的现实风险和严重危害，加强作风建设，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中砥砺品质，严守规矩、不逾底线，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。

　　“凡上者，民之表也，表正则何物不正”。干部作风建设，要从“关键少数”严起。各级领导干部都应带头转变作风，敢于较真，带头拿自己开刀，解决好自身存在的问题，自身硬了，才有斗争的底气，教育和帮助别人才能让人服气。身体力行，以上率下，力戒形式主义官僚主义，一级做给一级看，以此形成“头雁效应”，才能让干部作风建设真正落到实处，扎实推动党的作风建设取得积极效果。（大化县纪委监委）

编辑：杜建艳