2021年11月，群众反映柳州市柳江区应急局干部梧某在巩固脱贫成果后评估工作中存在作风不正、纪律不严的问题。该区委常委，纪委书记、监委主任黄家星作出指示，要求立即组成调查组对问题进行详细调查。调查组通过走访当地村民、与驻村工作队队员了解情况并取证，查实该群众反映梧某的有关问题不属实。当年12月9日，该区纪委副书记、监委副主任韦安黎带队先后到反映问题群众所在的土博镇、梧某所在单位柳江区应急局召开澄清正名会，就群众反映问题调查结果进行通报，对检举控告失实的具体问题进行公开澄清，最大限度消除负面影响，让梧某放下思想包袱。

　　纪检监察机关是“干部健康成长之家”。柳江区纪委监委坚持营造风清气正的政治生态，秉持严管厚爱相结合的原则，激励和约束并重、教育和惩处并举，主动消除干部担当作为的后顾之忧，推动容错、纠错工作落地见效，让广大党员干部感受到组织的温暖，热爱组织，相信组织。对群众反映的问题，及时调查核实，对干部存在的问题坚决查处，绝不袒护。对受到不实举报的干部，及时召开澄清正名会议给予澄清，消除影响，为担当作为的干部消除顾虑、撑腰鼓劲。据悉，近两年来，该区纪委监委共对6件失实检举控告件进行澄清，为受到不实举报的7名党员干部和2个单位澄清正名。

　　“要树立起‘为担当者担当，让实干者实惠’的鲜明导向，不能让我们的干部在工作中受累又受气。”柳江区纪委监委相关负责人表示，将完善相关举报机制，着力形成“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为”的良好氛围，为受到诬告乱告的干部澄清正名，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。（柳州市柳江区纪委监委）

编辑：何森