自治区纪委十二届二次全会指出：“扎实推进清廉广西建设，努力实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗。”兴业县纪委监委强化政治担当，自觉从自治区纪委十二届二次全会精神中找坐标、找方向、找依据，打造清廉广西建设的兴业样板，持续营造良好政治生态和发展环境。

　　更加突出政治铸魂，提升监督格局。纪检监察机关与生俱来的“政治基因”就是旗帜鲜明讲政治。兴业县纪委监委坚持把讲政治贯穿于监督执纪问责全过程，大力实施“政治铸魂”工程，推动党史学习教育常态化长效化，引导纪检监察干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，心系“国之大者”，主动把纪检监察工作“小盘子”放到建设壮美广西的“大盘子”中找融合点、突破点，推动政治监督具体化常态化深入化实效化。同时，强化与县委巡察机构协作配合，形成有序衔接、互为补充的监督链条，围绕建设壮美广西“1+1+4+3+N”的目标任务，采用“一月一监督、一季度一清单、一年一评估”模式，开展“每月一题”政治监督专项行动，制定政治监督工作清单，通过“小切口”撬动、清单化管理，不断提高监督的科学性和精准度，坚决防止忽视政治、淡化政治、不讲政治等行为。

　　更加突出维护群众利益，奋力构建政治生态示范区。习近平总书记强调，形成风清气正的政治生态，是推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。兴业县纪委监委锚定“政治意识强、干部作风实、发展环境佳、社会风气好、改革创新优、人民群众赞”的战略目标，实施“清风正气”工程，强化对“一把手”和领导班子监督，建立政治生态监测预警系统，采集数据6万多条，录入5837名公职人员信息，为全县各单位和党员干部精准“画像”，构建“监测—评估—净化”闭环监测机制，通过边画像、边净化、边涵养，纵深推进政治生态示范区建设。全县纪检监察机关持续加固中央八项规定精神堤坝，深入推进纠治“四风”突出问题六项行动和“五大专项治理”行动。聚焦构建亲清政商关系开展专项治理，深化“窗口腐败”治理，打通营商环境的堵点、卡点、难点。同时，深化“五围绕五提升一清单”工作机制，用好民生资金项目大数据监督平台，以“四个一”工作法激活村级纪检委员力量，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续整治就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、耕地保护、粮食安全等领域腐败和不正之风，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

　　更加突出正风肃纪，持续深化“三不”一体推进。十九届中央纪委六次全会指出，要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，取得更多制度性成果和更大治理成效。兴业县纪检监察机关必须始终坚持严的主基调，做到惩贪治腐、扎笼筑篱、重教崇廉一体发力。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的行业和环节，紧盯工程建设、项目审批、公共资源交易、征地拆迁等领域，开展环境保护、土地利用、产业园区腐败问题专项整治，深挖彻查、严厉惩治不收敛不收手问题，最大限度遏制腐败增量。深入开展以案促改“六个一”活动，有针对性地对同级同类干部开展警示教育，针对重大或典型违纪违法案件中暴露出的问题，深入剖析原因，用准用好纪检监察建议，严格落实跟踪反馈机制，堵塞管理漏洞、防止监督缺位。同时，把清廉建设作为实现“三不”一体推进的有力抓手，更加突出清廉建设的引领力和推动力，打造一批清廉建设示范标杆，创建清廉机关、清廉村居、清廉学校、清廉医院、清廉家庭等清廉单元，深入推进家庭家教家风建设，建设家风教育馆，以好家风促党风政风带社风民风。

　　更加突出自身建设，锻造全面过硬的纪检监察铁军。纪检监察干部是管党治党和践行“两个维护”的“纪律卫士”。兴业县纪委监委坚持内强素质、外树形象，对标建强过硬要求，深入开展“树新风、铸铁军、建新功”活动，拓展深学习、细调研、促整改、大提升、善作为“五大行动”成果。打造教、学、练、战一体化培养链条，建立“导师帮带制”，选派干部到办案一线、监督一线、巡察一线等重大斗争一线磨炼，深化分层级分领域全员培训，举办“纪检半月讲坛”“青年论坛”，探索运用“案件辣评会”“辩论赛”等模式进行互动式学习，加入模拟谈话、实训演练等环节，提升干部业务能力。同时，必须加强对纪检监察干部“八小时外”监督，利用廉政家访、作风问题蹲点调研走访，开展谈心谈话等，及时分析干部思想动态。通过组织观看警示教育片、开展庭审旁听和“三项教育”活动，注重对年轻干部的培养教育监督管理，熔炉锻造纪检监察“硬核铁军”。（作者系兴业县委常委、县纪委书记、县监委主任）

编辑：何森