“存在的主要问题是：对重点岗位的监督和年轻干部的教育管理存在缺位，群众身边腐败和作风问题仍有发生，出现该镇财政管理所年轻干部侵吞公款的典型案件......”近日，在乡镇党委书记及县直有关单位党（工）委书记推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会上，扶绥县委书记对现场述职的乡镇党委书记作出点评，指出每个单位存在的突出问题，在场人员屏气凝神、纷纷认真做好记录。

　　述职述廉评议会坚持问题导向，通过“书记亲自点”方式逐一点评，从各基层有关单位在工作中存在的突出问题入手，针对短板和薄弱环节“揭短戳痛”，直面不足，紧弦醒脑，让“一把手”们走上台，真刀真枪晒“家底”，“红脸”真“出汗”，进一步压紧压实全面从严治党主体责任推动整改落实，对坚持不懈把全面从严治党向纵深推进再部署再动员。

　　“建议进一步创新党员干部的廉政教育方式，充分将张报故居、钟毅将军等红色资源融入清廉文化建设中，打造出清廉乡村示范点。”县委书记在点评问题的同时，也提出了下一步的工作建议。

　　“这次述责述廉就像一场严肃的考试，书记的点评意见一针见血，让我这个考生清醒地认识到工作中的不足之处，今后我将带头找差距，做实做细监督工作，直击病灶建章立制，严管厚爱年轻干部，以党风廉政建设优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”渠旧镇党委书记蓝标长说。

　　此外，还对16名党组织“一把手”进行民主评议，与会人员根据平时表现、工作实绩、现场述职情况，就“执行政治纪律和政治规矩”“履行管党治党责任”“执行廉洁纪律”等5方面现场对述职人员进行打分。

　　为有效破解“一把手”和领导班子监督难题，该县纪委监委积极探索强化“一把手”监督和同级监督职能的途径和方法，制定了定期谈话、定期例会、定期监督清单3项制度，严格按照清单开展“三重一大”制度执行情况、疫情防控、换届纪律、中央环保督察反馈问题整改情况等“一把手和领导班子”监督工作128次，发现问题154个，完成整改138个。

　　去年以来，该县纪委监委约谈提醒“一把手”和领导干部94人次，对领导干部开展任前廉政谈话920人次，推动各级党组织开展提醒谈话725人次；紧盯“关键少数”，采取“室组地”联动监督方式，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督，对“一把手”的信访举报和问题反映优先受理、及时处置，对“一把手”和领导班子的违纪违法问题坚持零容忍，防止“一把手”权力脱缰。2021年全县立案查处“一把手”违纪违法问题6件，有效形成震慑，有力推动清廉扶绥建设。（扶绥县纪委监委）

编辑：吴翠雯