邕宁区:以监督提醒为“关键人”安上警钟

来源:广西纪检监察网 作者:杨海锋 发布时间:2022年04月15日 15:37 打印

  “你们镇主体责任落实不够到位,解决群众急难愁盼问题有待加强,干部队伍作风建设还存在短板,党员干部的日常教育管理还不够严格……”日前,邕宁区召开各镇党委书记和城区有关工委(党委、党组)书记推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会,现场辣味十足。

 

  现场述责述廉敢于直面问题,深刻剖析原因,提出整改措施和努力方向;述后点评一针见血、不留情面,直击问题要害,督促认领责任。参加现场述责述廉的中和镇党委书记农运赶说:“评议会既是一个自我检查的过程,也是自我约束的过程,结合点评意见进行整改更是自我提升的过程。”

 

  这是邕宁区纪委监委聚焦监督提醒,不定时敲响警钟,从严管好关键人的一个“片段”。

 

  今年以来,邕宁区纪委监委认真贯彻落实上级纪委监委、同级党委要求,把对“一把手”和领导班子监督放在更加突出位置,进一步压实监督责任,细化监督措施,建立健全监督机制,以有效监督督促“一把手”正确履职。

 

  为此,邕宁区制定《南宁市邕宁区2021年度落实党风廉政建设“两个责任”工作情况检查考核方案》,成立12个考核组,采取区委领导+纪委监委班子成员的模式,对5个乡镇党委书记及部分部门单位“一把手”开展廉政谈话16次,进一步压紧压实主要领导“两个责任”。

 

  为促进党风廉政建设“两个责任”贯通协同、一体落实,推动全面从严治党向纵深发展,邕宁区纪委监委还下发了《关于反馈2021年邕宁区各镇党委书记和城区有关工委(党委、党组)书记推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉有关情况的函》,同时就落实整改情况进行不定期监督检查,督促做实整改提升“后半篇文章”。

 

  此外,邕宁区纪委监委还注重运用“谈心谈话”这一机制,面对面提领子、扯袖子,让“红脸出汗”成为常态。近年来,邕宁区纪委监委领导班子对5个乡镇新任职党委书记、领导班子及部分部门领导班子进行谈心谈话,帮助其梳理落实全面从严治党突出问题,并督促正确规范使用权力,在履职尽责、干事创业上再现新作为、新成绩。(南宁市邕宁区纪委监委)

编辑:刘亭妗