“我满足于按部就班地开展工作，工作主动性不强，创新意识不够。主要原因是思想觉悟不够高，工作激情有所减退。”

　　“我集体观念不强，参加组织活动不够积极，纪律和规矩意识要进一步提高。”

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　　近日，海城区纪委监委开展纪检监察机关干部作风大整顿，全区纪检监察干部齐聚一堂进行了深入的“自我剖析”。在作风整改大会上，海城区全体纪检监察干部运用行动学习法围绕工作作风方面查问题、寻软肋、找短板，从而分析原因提出整改措施。

　　在做自我剖析之前，全体纪检监察干部观看了警示教育片，以教育片的案例给大家敲响警钟，提醒大家在用好纪法尺子衡量别人的同时，一定要严于律己，加强作风建设，从思想根源上看待问题，不但要廉洁自律更要自我加压，给其他党员干部和公职人员树立榜样，从自身做起，知敬畏、存戒惧、守底线。

　　接着，海城区各街道纪工委书记、各派驻纪检监察组组长、各室主任以及区纪委监委班子成员分别就自身工作作风存在的不足进行了深刻剖析 ，指出了工作上存在懈怠、畏难、集体意识不强等8类32个问题。整顿大会以行动学习的方式，运用“鱼骨图”查找问题原因。在你一言我一语的思维碰撞中，大家“渐入佳境”，剖析问题深刻，分析原因到位，同时研究出了扎实有效的整改措施。

　　海城区纪委副书记、监委副主任姚卫国尖锐地指出纪检监察干部作风问题存在的八个具体表现，针对干部存在的工作执行力差、不敢担当、工作浮躁等问题分析原因并“对症下药”提出解决问题的有效途径。他表示，将制定严格的措施在该区纪检监察系统内开展作风大整顿，坚持以德为先科学用人，严格规范制度管人管事，建立作风建设的长效机制，切实提高纪检监察干部的“政治三力”和队伍的政治素养。

　　“一个单位的形象，好在作风，坏也在作风。要针对当前海城区纪检监察干部队伍中存在的推进工作不细致、浮光掠影不扎实、自以为是不自省等问题深入去反省，坚决杜绝‘躺平’心态，禁止‘内卷’行为，推动纪检监察工作快起来、实起来、勤起来。全体纪检监察干部一定要以此次干部作风集中整顿活动为契机进一步树牢纪律观念，提升素质，树立良好的形象。”海城区纪委副书记、监委副主任蔡欣蓉指出。

　　作风建设永远在路上。纪检监察干部自身的作风建设直接关系到党风廉政建设和反腐败工作的成效，更应争做良好工作作风的积极倡导者、带头树立者、模范践行者。海城区委常委、区纪委书记、区监委主任张会在会上向全体纪检监察干部提出要讲学习、讲规矩、讲大局、讲责任、讲态度、讲实干的要求，突出快节奏，形成“马上办”的优良作风，做到事事有回音，件件有着落。

　　该区纪委监委将以此次作风整顿大会总结出的共性和个性问题做一个具体的梳理，坚持问题导向，科学制定整改措施和各项干部管理系列制度，让“打铁的人”变成“铁打的人”，以良好的作风和充足的干劲为清廉广西建设贡献海城力量。（北海市海城区纪委监委）