“痛心呀，蒙佳信本该有个大好前程的，却因利用职务上的便利收受他人巨额财物而受到开除党籍、开除公职，并被判处有期徒刑十年，用他的政治生命给我们上了一堂震撼的警示教育课……”日前，大化瑶族自治县团委副书记陆政与年轻干部座谈时，通报了年轻干部违纪违法典型案例，教育告诫年轻干部要扣好廉洁从政的第一粒扣子，努力成长为党和人民忠诚可靠的干部。

　　连日来，该县纪委监委拍摄的警示教育片在全县各部门播放，片中蒙佳信等3名本县年轻干部违纪违法典型案例给全县年轻干部带来了极大的震撼和警示，引发强烈反响。

　　近年来，该县纪委监委加强对年轻干部的教育管理监督，综合运用“打组合拳”“抓理想信念教育”“回炉再造压重担”等形式，从严把好年轻干部教育监督成长关。

　　“只有综合发挥警示、震慑、教育作用，才能促使年轻干部把自己摆进去，增强抵御风险的意识和拒腐防变的能力。”该县委常委，县纪委书记、监委主任欧红明介绍，该县精选出3起本地年轻干部违纪违法典型案件并拍摄成警示片，剖析身边的“活教材”，使年轻干部深受触动与震撼，增强不敢腐、不能腐、不想腐的自觉，达到了警醒效果。

　　该县纪委监委还打出一套“组合拳”，组织年轻干部参加庭审旁听，帮助年轻干部分辨“雷区”和陷阱；对提任的年轻干部开展精准化廉政教育，量身定制谈话内容，举行集体廉政谈话；常态化开展谈心谈话、廉政家访等，规范年轻干部“八小时外”活动；排查梳理年轻干部权力行使中的廉洁风险点，推动教育管理监督制度化、规范化……

　　大化县是革命老区，红色教育资源丰富。该县组织年轻干部到县革命纪念馆、爱国教育基地开展“学党史 感党恩 听党话 跟党走”党史学习教育，进一步激发他们的革命斗争精神，坚定理想信念，筑牢初心使命。同时，开展“双监双促”活动，即夫妻相互监督家风、儿女监督家长自律、家长监督子女好学守纪，实现促进家风家教好转、促进学生学习进步。学生和家长双向签订《家长自律承诺书》和《学生守纪好学承诺书》近4万份，通过咬耳朵扯袖子，相互监督、促进，筑牢了廉洁自律防火墙，推动形成干部廉洁履职良好氛围。

　　处分不能定终身。对真心悔改、敢于担当、业绩突出的干部，该县纪委监委创新实施“浴火重生”工程，给予其机会，在提拔任用上为其创造条件。

　　“想不到我还可以重获提拔，重用为技侦技术情报大队大队长。”该县公安局民警覃乃煌收到任命文时忍不住泪盈满眶。两年前，他从局经侦大队大队长岗位被免职，认为这个“污点”会跟随自己一辈子，为此一蹶不振。但在纪委监委暖心的回访教育中，他很快就重振士气，与同事代表市公安局参加全区比赛，取得第二名好成绩；利用自己的办案经验和技术专长，为国家挽回经济损失2500多万元……因工作表现优异，重新获得提拔重用。

　　“浴火重生”工程得到县委的大力支持。该县把受处分年轻干部安排到全县的重点难点工作攻坚战中、改革发展稳定第一线、重大任务最前沿等条件艰苦的地方和岗位，再磨炼“压担子”，鼓励他们从有错到有为，在获得工作成就感中找回自我，重塑自身形象。去年以来，受处分后重获提拔重用或职级晋升的干部达29人。（大化县纪委监委）

编辑：何森