“林场的150亩土地征收纠纷一直影响度假村发展，现在县委县政府出面协调、县纪委跟踪督办，仅用一周就解决了，我们很满意。”广西扶绥炎鑫度假村负责人盛贤金说。

　　为贯彻落实扶绥县委“提速增量，晋位争先”决策部署，该县纪委监委深入三大园区企业，排查了解企业存在的用工、用地、用钱难题。

　　广西扶绥炎鑫度假村项目已落户扶绥10多年，随着项目发展壮大，现需征用渠黎华侨林场150亩土地，但征地问题一直未得到解决，阻碍了度假村的发展。

　　该县纪委监委将此问题专题向县委汇报，在今年2月第一个“县委书记、县长客商接待日”，县委书记、县长当场梳理问题，拟定措施，交办该县渠黎镇政府和广西中国青年产业园区管委会，县纪委监委跟踪督办。

　　随后，该县纪委监委约谈渠黎镇政府和广西中国东盟青年产业园区管委会，得知征收该地块涉及到临近渠黎镇碧髻村一条通道，该村群众阻拦，导致该地块征收问题久拖未决。为此，该县纪委监委督促渠黎镇政府负责协调村民，园区管委会负责与渠黎华侨林场对接做好道路改道修建。前后仅用一周时间，该项目150亩土地征收问题得到解决。

　　为打通服务企业“最后一米”，该县纪委监委将优化营商环境纳入政治监督台账和共性监督清单范围，会同县督考局组建优化营商环境专项监督检查组，深入企业正面了解企业发展过程中遇到的困难和问题，建立服务企业清单，对照清单督促相关职能部门出真招实招，解决企业发展过程中遇到的堵点、难点问题，切实为企业疏堵点、解难点。

　　“当前企业复工复产遇到什么难题，需要县政府层面协调吗？”3月9日，优化营商环境专项监督检查组到广西达利食品有限公司，与企业负责人面对面“拉家常”。

　　广西达利食品有限公司是一家大型集团化食品生产龙头企业，今年新上线饮料生产线，生产和其正、乐虎等饮料，但目前工人缺口近150名。

　　由于受疫情影响，多家企业面临招工难题，企业复工复产受到严重影响。为解决企业用工难题，该县纪委监委深入县人社、工信等相关职能部门，督促县工信局在企业用工问题上制定《关于做好工业企业复工复产工作的指导意见》，同时将企业当前复工复产难题交办新宁镇政府、县人社、工信、交通、团县委等相关部门，督促开展“点对点”服务，确保服务精准到位。

　　接办单位接收交办单后，联合开展“‘点对点’精准招工，助力企业复工复产”活动。活动以乡镇为单位，分批次用专车接送有意向务工群众，到企业进行实地参观考察，现场签约，切实保障企业用工需求，推进企业复工复产。

　　在该活动中，共有129人签约到广西达利食品有限公司务工。

　　今年以来，督查组深入三大园区企业，排查梳理出企业在发展过程中遇到的难点、堵点问题共4大类213个，已督促相关职能部门协调解决194个，正在跟踪督办19个。在监督检查中发现服务企业中不作为、慢作为、乱作为问题11个，责令相关部门立行立改11个，约谈责任单位负责人5人，并在全县范围内通报批评，强化压力传导。

　　“在优化营商环境工作上，我们坚决在监督上出实招硬招，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，强化作风建设，推动优化营商环境落地见效。”该县纪委监委相关负责人表示。（扶绥县纪委监委）

编辑：吴翠雯