“我们公司这次处置人行道下的化粪池污水外溢业务，下午快下班时提交施工申请手续，当晚就能开挖清理，政府部门的办事效率确实高。”

　　“优化了占用挖掘城市道路审批工作后，作为社区工作人员，我们协调施工单位、做居民的解释说服工作顺畅多了。”

　　今年春分过后，梧州市纪委监委驻市人社局纪检监察组对日常监督发现问题开展“回头看”，发现无论是小区物业公司还是社区工作人员，对行政审批部门的“当日申请当日审批”工作法的满意度，就像春日的气温那样稳步提升。

　　此前，驻市人社局纪检监察组监督发现，占用城市道路施工需要行政审批、城管、水务、电力、燃气等多部门分别勘验现场，还得所属的街道社区到现场配合好几轮，流程起码要5天才可以发放挖掘许可证，审批耗时长不仅影响解决群众急难愁盼的时效，还让基层干部、相关职能部门干部感觉到审批流程特别繁琐。

　　“工作方法再优化、作风干劲再提升，促使基层减负减到位。”随后，驻市人社局纪检监察组向市行政审批部门提出整改建议，督促其优化精简此类事项办理流程，通过行政审批部门“吹哨”，多个部门齐聚开展现场踏勘的方式，将办理流程“瘦身”，解决以往“多头勘验”耗时多问题，提高了为群众服务和办事的效率。

　　《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》印发三年来，从党中央到地方出台一系列部署举措为基层干部减负、为治理能力增效。梧州市纪委监委坚持“党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”，把基层减负落实情况纳入政治监督、日常监督清单，围绕职能部门是否向基层转嫁责任、工作机制是否不畅通不健全、督查检查考核是否过多过频、台账资料是否过度留痕等给基层造成负担的问题，通过开展基层负担监测、深入一线暗访、深化“指尖上的形式主义”专项整治等举措，督促各级各部门对照基层减负工作要求，定期自查自纠本单位本系统是否存在加重基层负担的老问题和新表现，推动其从制度机制、干部作风上寻找原因和举一反三加强整改，促使基层减负进一步走深走实。

　　会多、文多、检查多、工作群多，是困扰基层干部的堵点，也是纪检监察机关监督基层减负落实情况的切入点。梧州市纪委监委设立县、乡镇监测点15个，对上级及当地发文、会议、调研、检查考核等情况以及APP、微信群、QQ群、微信公众号等情况进行监测，发现突出问题及时督促整改，对经督促仍不整改的进行追责问责，对倾向性、典型性问题在一定范围进行通报。

　　“现在收文比以前少了，但作为镇领导，需要开的会感觉还较多，同一内容会议层层套开，内容反复讲，牵扯了很多精力。”

　　“去年以来，市里一些部门以‘互联网+督查’方式了解项目进展情况，省去了我们陪同检查的时间。”

　　“我觉得‘工作群’有‘换着花样’的存在，清退一轮，不用多久又多起来了。”

　　基层减负成效如何？作为“终端用户”的基层干部最有发言权。3月上旬，驻市委办纪检监察组随机走访乡镇监测点，以查看收文参会记录、个别谈话、随机闲聊等形式，了解基层收文办文、领导干部参会、迎接上级检查等情况时，基层领导干部纷纷把自己最为直观的感受表达出来。

　　“多听基层呼声，多到基层了解实情，能提高基层减负监督工作的针对性。”驻市委办纪检监察组组长如是说。

　　驻市委办纪检监察组将走访监测点过程中了解到的情况，专门反馈给市督查和绩效考评办公室，督促其作为落实基层减负的牵头部门，既要推进当下改，又要注重长久立，及时了解基层减负工作中遇到的新情况新问题，特别是形式主义、官僚主义隐形变异问题，制定完善规范督查检查考核工作细则、督查检查考核事项清单。同时积极推广“互联网+督查”督考机制，推动性质相似、时间相近、地点相同的同类事项合并进行，并按照归口管理原则严把关口，把基层干部从常规的督查检查考核中解脱出来。

　　基层减负需久久为功，持续发力。梧州市纪委监委相关负责人表示，作为梧州市基层减负工作机制成员单位之一，将立足纪检监察机关的职能，按照《梧州市关于进一步解决形式主义问题做好2022年为基层减负工作具体措施及分工方案》，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，通过加强作风建设、纠治形式主义和官僚主义，持续增强基层减负工作的监督执纪问责力度。（梧州市纪委监委）

编辑：林贵宏