“核查中发现，县人民法院在党员干部日常纪律管理和正向教育引导方面有所松懈，现提出以下意见……”2021年，宾阳县人民法院法官黄某作为执行案件主办人，不正确履行职责，对工作中存在弄虚作假、违反规定终结执行程序问题负直接责任，受到警示谈话。宾阳县纪委监委在调查时发现，县法院党组存在从严治警力度不够、司法作风建设薄弱、执法工作随意性较大且监督管理制度存在漏洞等问题。对此，县纪委监委向县人民法院下发了纪律检查建议书，针对上述问题，提出3条整改意见。

　　为推动政法机关建章立制、源头治理，宾阳县纪委监委针对日常监督、巡察和案件查办过程中发现的政法系统违纪违法问题，进行精准把脉，坚持问题导向，深入分析原因，通过下发纪律检查建议书、监察建议书，直指病灶，并提出改进意见和有针对性的纪律检查建议或监察建议，让涉及责任单位切实找到问题根源，制定整改措施。政法队伍教育整顿工作开展以来，宾阳县纪委监委下发纪律检查建议书和监察建议书6份，督促整改问题12个。

　　同时，把好“整改”关，切实加强对已发“两书”的跟踪问效，坚决杜绝责任单位在整改执行过程中“挂空挡”“走过场”“打折扣”，宾阳县纪委监委坚持把以案促改的落脚点放在“改”上，在下发纪检监察建议书的同时，实行挂号销账管理，制作《纪检监察建议书登记台账》，逐条逐项拉出清单，对照整改时限、整改报告及落实执行情况进行销号管理，统筹推进解决问题和建章立制，释放标本兼治的综合效应。

　　“结合队伍教育整顿查纠整改环节，认真办理县纪委《纪律检查建议书》反映的问题，坚持问题导向，强化源头治理，倒查县人民法院审判委员会专职委员、正科级审判员郑华飞违纪案，对一些资金使用程序不规范的问题，完善程序，加强内控制度建设。”在县纪委监委“以案促改”回头看监督检查工作中，县人民法院相关负责人向监督检查组介绍道。

　　强化警示震慑、筑牢思想防线。县纪委监委通过会议宣布、纸质通报、信息平台公开等方式，把典型违纪违法问题“请”上曝光台，持续释放违纪必究、执法必严的强烈信号。为强化正面教育，筑牢全县党员干部和公职人员拒腐防变思想道德防线、纪律底线、法律红线。通过打造廉洁文化阵地，有计划地组织全县各单位部门分批次参观廉政教育基地，引导党员干部增强党性观念、纪律观念、规矩意识。今年以来，在宾阳县纪检监察网、微信公众号、抖音号等载体公开通报政法系统3起典型案例曝光6人，累计受教育人数突破1万人次。

　　此外，驻县委政法委纪检监察组发挥专项监督、贴身监督作用，紧扣党中央重大决策部署和司法机关职能职责，与县法院、县检察院党组和公安局党委共同制定了《工作联系机制》《定期会商办法(试行)》《重大项目实施监督工作规定》三项制度，明确了参加重要会议、重要信息抄送和文件查阅、业务工作交流指导等五项联系机制，进一步畅通沟通渠道。定期会商，督促防范重大项目廉政风险，形成了同向发力、同题共答、同频共振的良好协作关系。

　　“巩固深化政法队伍教育整顿成果，让群众从一个个具体问题的解决中切实感受到公平正义，是十九届中央纪委六次全会的明确要求。”宾阳县纪委监委相关负责人表示，将做实做细以案促改，落实各单位主体责任，系统抓好制度机制的建立完善工作，寻求治本之策，实现一体推进。（宾阳县纪委监委）

编辑：刘亭妗