“你们家哪年搬来的？家里几口人？劳动力几个？收入主要来源是什么？”近日，凌云县纪委监委督查组到该县茶产业园易地扶贫搬迁安置点小区走访入户，开展易地搬迁群众就业安置“后续工作”专项监督检查。

　　“我们搬来这里四年多了，家里两个劳动力，我们在附近的扶贫车间务工，党的政策好，我们不仅住得安逸，还能有稳定收入。”女主人曹玉荣答复督查组。

　　据曹玉荣介绍，家里获得C类低保，每个月1320元；两个孩子都获得教育补助，易地安置点附近有三个扶贫车间，丈夫从事木材加工，自己从事电子配件加工，夫妇月收入在6000元左右，不仅生活有了保障，还有结余，日子越来越有盼头。

　　今年来，该县纪委监委立足监督职能，成立3个工作组，聚焦易地扶贫搬迁后续扶持工作开展专项监督检查，通过入户走访、实地查看等途径，对集中安置区公共服务和配套基础设施建设、搬迁户旧房拆除、在搬迁地因地制宜发展产业等情况进行全面了解，广泛收集易地搬迁群众的急难愁盼问题，强化跟踪问效，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强纪法保障。

　　为使专项监督更加精准，确保监督实效。该县纪委监委针对各牵头单位履行主体责任情况，围绕来信来访、就业帮扶、基层党建、文化建设等五方面制定了16项监督任务清单。通过“清单式”监督，靶向聚焦，对异地安置后续工作相关的项目申报、管理服务、审批过程和发挥功效等方面开展“一条龙”监督，严查雁过拔毛、吃拿卡要、后续工作各项资金等问题，推动各责任单位抓实抓细后续扶持各项工作任务。

　　目前，该县安置建档立卡贫困人口3357户16098人，圆满完成上级下达的搬迁任务。为确保搬迁后续工作实效，该县在人口规模达800人以上的茶产业园、幸福家园等7个大中型安置点，建成便民利民“九个中心”服务工程，对安置点进行高效管理，建立和完善基层党组织，加强安置点党员队伍管理，建立健全物业、党建、文化、调处、警务、就业产业服务、居民管理等一系列管理机制，推进基层党组织建设深入开展，选好用好安置点基层党组织带头人，协调处理矛盾纠纷，做好移民搬迁人口监控、管理，维护小区社会治安稳定，及时解决搬迁户生活中遇到的困难和问题，使易地扶贫搬迁群众真正实现搬得出、稳得住、能致富。（凌云县纪委监委）
 

编辑：劳宛涓