“巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村振兴，保持队伍的稳定性十分关键。要聚焦能力短板，切实抓好业务培训，不断提升工作水平，确保驻村第一书记、工作队员下得去、融得进、干得好。”驻自治区党委组织部纪检监察组负责人在走访调研驻在部门相关处室时强调。

　　2021年以来，驻自治区党委组织部纪检监察组把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为政治监督重点内容，联合自治区、市、县（市、区）三级驻组织部门纪检监察组开展“三级联动”专项监督，针对部分市县（区）驻村工作队轮换工作“慢半拍”等问题，主动约谈驻在部门有关处室负责人，督促各级组织部门压实责任链条，层层传导压力，确保全区上下选派工作同部署、同推进、同落实。截至2022年2月，全区共向5372个脱贫村和78个易地扶贫搬迁安置村（社区）派驻第一书记和工作队员16487人，向乡村振兴任务重点村、党组织软弱涣散村、全国红色美丽村庄建设试点村、边境地区抵边村等类型村选派1231人。

　　在下沉基层督导调研过程中，有村“两委”干部反映一些新选派驻村工作队不熟悉帮扶政策、不了解基层实际、工作方法不够灵活等问题，该纪检监察组及时向驻在部门提出整改意见，并与各市县（市、区）驻组织部纪检监察组协同配合、联动监督，要求各级组织部门进一步强化驻村干部业务培训，全面提高驻村帮扶工作水平。2021年以来，自治区党委组织部牵头举办工作队队长、第一书记、工作队员示范培训班8期，培训800多人次；各市、县（区）组织部门培训驻村干部2.48万人次，有效提升推进乡村振兴的能力。

　　2021年，该纪检监察组深入南宁市、柳州市、百色市、来宾市等地走访调研，与20多名驻村第一书记、工作队员座谈交流，发现个别脱贫村集体经济发展后劲不足、“四个不摘”要求落实不全面、脱贫户存在返贫风险等问题。针对武宣县二塘镇大琳村落实结对帮扶干部责任不够严格、凌云县泗城镇平林村有4户脱贫户存在返贫风险等问题，该纪检监察组及时向当地党委及其组织部门反馈，督促抓好整改。大琳村通过组织帮扶干部进行业务培训、交叉检查，进一步压实帮扶责任，改进帮扶工作方式方法；平林村落实一名村“两委”干部或驻村工作队员结对跟踪帮扶，每月对返贫监测户的帮扶措施和成效进行分析研判，已帮助3户监测户化解返贫风险，剩余1户正在积极落实帮扶措施。此外，协同各市县（市、区）驻组织部门纪检监察组开展蹲点式督导检查，推动各级组织部门认真落实《关于抓党建促乡村振兴的实施意见》，建强基层党组织，落实落细各项政策要求，科学把握差异性，因地制宜、因村施策。激励引导驻村工作队统筹推进基层党建、乡村治理、产业规划、集体经济、为民服务等工作，推动各项民生保障普惠性政策落地见效，切实解决群众“急难愁盼”问题。

　　“我们将做实做细监督首责，一以贯之督促驻在部门做好抓党建促乡村振兴工作，着力建强乡村振兴‘桥头堡’和‘排头兵’，为我区扎实推进乡村振兴战略提供坚强保障。”驻自治区党委组织部纪检监察组负责人表示。（驻自治区党委组织部纪检监察组）

编辑：刘亭妗