“您好，这是我们新昊天钙业的招聘简章，可以看看了解一下，有心仪的岗位就在这边签订意向表，回头我们会联系您。”3月16日，在合山市2022年加强产业工人队伍建设支持企业用工专场招聘会现场，合山市新昊天钙业有限责任公司办公室谭主任热情地接待前来应聘的人员。

“来新昊天咨询的人多不多？签订意向表的有多少人？”该市纪委监委派驻市委办纪检监察组组长黄冬燕现场向企业了解情况。

“有60多人来咨询了，现场签意向表的就有20多个。这场招聘会真的是及时雨，为我们解决了用工难题。”谭主任高兴地说。

此前，该市纪委监委派驻市委办纪检监察组工作人员在走访复工复产企业时，了解到企业普遍存在招工难，用工荒问题。

“我们公司目前有员工50人，拟计划招聘53人，用工缺口较大，希望有关部门能帮我们解决燃眉之急。”新昊天钙业有限责任公司负责人在交谈中表达了诉求。在合山辖区内，除新昊天钙业外，还有广西科锐钙化有限责任公司、广西合山虎鹰建材有限公司等10家规上企业存在用工难问题，用工缺口达370余人。

该纪检监察组及时将这一问题反馈给该市人社部门，督促其压实责任、主动靠前、精准服务，切实为企业纾难解困，持续优化营商环境。

收到问题反馈后，该市人社局立即采取行动，通过摸排调研，收集汇总企业用工数量、岗位条件。在进一步掌握企业用工需求的同时还了解到不少群众因疫情影响而产生强烈的就近就业意愿，但却因为获取信息的渠道和能力受限，无法及时了解就业信息，存在就业难题。

企业用工难，群众难就业，为他们搭建一座沟通桥梁尤为迫切。于是，一场由人社局、经贸局、退役军人事务局等多部门联合举办的大型招聘会于3月16日在该市新世纪广场举行。

当天，该场招聘会共有14家企业进场招工，提供就业岗位411个，现场达成录用意向80余人。

今年以来，合山市纪委监委充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，加强对驻在部门的政治监督。派驻纪检监察组通过访企问需、访民问意，监督推动人社部门积极开展“三进三送”系列服务活动，即进企业、进农村、进易地扶贫搬迁安置点举行现场招聘，精准推送岗位；送脱贫劳动力、毕业大学生和留守妇女进本地企业，促进就近务工。

截至目前，该市累计送工392人，已入职各企业人员265人，为企业解决招工难题的同时也为群众搭建了求职的直通车，实现了企业用工和群众就业双赢。（合山市纪委监委）

编辑：杨意超