自治区第十二次党代会提出建设“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”的“清廉广西”，自治区党委随后出台了《关于加强“清廉广西”建设的意见》，对推进清廉广西建设作出部署，明确了目标要求。作为纪检监察机关，我们应责无旁贷扛起责任冲锋在前，在推进“四清”建设中有所作为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作，浚其源、涵其林，养正气、固根本，锲而不舍、久久为功，努力实现正气充盈、政治清明。

　　以压实“四个责任”为突破口，在推动政治清明中有所作为。政治清明是一种明礼诚信、民主法治、廉洁奉公、政通人和的政治生态和社会状态。实现政治清明，各级党委应首先扛起管党治党政治责任，以上率下落实党风廉政建设主体责任，同时推动党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通联动、一体落实。柳城县探索建立“四责协同”机制，严明政治纪律和政治规矩，创新“廉情快递”协助和督促党风廉政建设主体责任落实，印发《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施》、推行县委常委会审议重要违纪违法案件制度让责任落实制度化、常态化，坚决推动管党治党政治责任一贯到底、同向发力。紧盯贯彻落实习近平总书记视察广西时的重要讲话精神，聚焦疫情防控、换届风气、乡村振兴、优化营商环境等重大决策部署落实，开展政治监督493次，发现并推动解决问题152个。同时围绕党委重点工作开展“一根蔗”“一江水”“一碗粉”等特色监督，解决上热中温下冷现象，用心用情为人民群众解决一批“急难愁盼”问题。

　　以“系统施治”为手段，在推动政府清廉中有所作为。政府清廉，要做到集服务型、法治型、廉洁型于一体。政府由不同的部门组成，各部门自成系统，相辅相成。柳城县纪委监委盯“系统”这个特点，“抓系统、系统抓”，推进专项整治，加强重点领域监督，深入整治交通、工程、矿产领域腐败问题，完成粮食购销领域腐败问题专项整治工作。针对部分案件暴露出的领导干部在工程领域的腐败问题，创新推行领导干部违规插手干预政府投资工程建设项目向纪检监察机关报告试点工作，聚焦工程建设项目重点环节廉政风险点，明确了违规插手干预工程建设项目十种具体情形，有效警醒领导干部，防范“围猎”意识明显提升。探索“交叉”检查、“微巡察”等独具特色务实有效的监督方式方法。深化乡镇纪委同级监督，建立乡镇“三重一大”事项全程监督、工程项目报告和评估运用等机制，乡镇纪委书记参与“三重一大”事项决定前的酝酿协商484项。创新“政务窗口体验式”监督检查，处置损害营商环境问题线索53条，立案33件，进一步优化营商环境。

　　以强化作风建设为抓手，在推动干部清正中有所作为。干部清正，要求干部做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。良好的作风是干部干事创业的基石，是做好工作的重要保证。柳城县纪委监委通过开展作风建设提升年活动，结合县委“效能提升工程”，整合多个部门资源构建大监督格局，及时跟进项目督查过程中发现的疑似工作作风问题，以优良工作作风进一步促进重大项目、营商环境等中心工作加快发展。深挖细查隐形变异“四风”问题，重点排查违规公款吃喝、违规收受礼品礼金、违规使用公务加油卡等行为，2021年严肃查处违反中央八项规定精神问题案件19件，查处形式主义、官僚主义问题6个。加强八小时外监督，净化朋友圈、社交圈，制定《党员干部培养八小时外健康爱好 抵制不良风气活动方案》，倡导县总工会、妇联、县直机关工委等多个部门开办兴趣班，引导党员干部培养健康兴趣爱好，不把时间浪费在吃吃喝喝等不良习惯上。持续推动师德师风、医德医风建设，以良好的作风助推教育振兴、医疗事业发展。

　　以同抓共管为目标，在推动社会清朗中有所作为。社会清朗是人心顺畅、正气充盈、政通人和的一种社会状态，是党风、政风、社会风气的综合反映。实现社会清朗，不能只靠一两个部门的努力，必须变一家做为大家做，通过清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉社区、清廉乡村、清廉家庭等7个清廉单元建设，着力构建党委负责、纪委协助、部门齐抓、各方参与的工作格局，把清廉建设有机融入高质量发展各方面全过程。柳城县纪委监委联合县委宣传部、文明办、教育局等多个单位共同开展家庭家教家风建设“十个一”活动，切实发挥家教家风助廉作用，引导领导干部廉洁齐家。着力构建县乡一体、独具特色的廉政文化建设格局，推行面向基层、面向党员群众的廉政文化教育，2021年以来全县各廉政文化教育基地接待来自区内外党员干部参观打卡近10000人次，营造了人人向廉的良好社会风尚。积极推进干部之家建设，大胆容错纠错、澄清正名，激励干部担当作为，为全县经济社会高质量发展营造良好政治生态和社会环境，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（作者系柳城县委常委、县纪委书记、监委主任）

编辑：林贵宏