“对村（社区）‘两委’干部教育管理不够有力，个别党支部书记、村委会主任因违反工作纪律、酒驾等受到处分。干部作风建设有待进一步加强，街道办在创城创卫工作中因履职不到位，有14人受到问责。”

“服务企业质量有待提高，同一个营商环境问题，先后被投诉三次。”

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近日，南宁经开区党工委书记、管委会主任在对各基层党（工）委书记落实党风廉政建设主体责任情况进行点评时说道。这样“辣味”十足、直击“要害”的一幕幕，出现在南宁经开区2021年度基层党（工）委书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会的现场。

会上，经开区2个机关党委书记、3个镇（街道）党（工）委书记以及文体教育局党委书记、绿港集团党委书记共7名主要负责人重点围绕执行党的政治纪律和政治规矩情况、履行管党治党责任情况、推进党风廉政建设和反腐败工作情况、执行廉洁纪律情况进行现场述职述廉，实事求是讲成效、摆问题、提对策。

“我们将进一步加强企业内部监督管理，健全完善企业监督约束机制，层层传导压力，压紧压实党风廉政建设主体责任，营造国有企业风清气正的政治生态。” 绿港集团党委书记在被点评后进行了表态。

“发现问题解决问题，是述责述廉的中心任务。”经开区党工委有关负责人表示，为避免走形式、走过场，本次述责述廉以问题为导向，会前对述评对象有关工作报告内容进行严格审核把关，明确规定讲问题、谈原因、提对策的篇幅不得少于报告的二分之一，同时坚持“三不放过”原则即问题不讲清不放过、原因分析不透彻不放过、整改对策不到位不放过。

“原本不想自曝‘家丑’揭‘老底’的，以为打个马虎眼就过关了，谁承想我们的报告接二连三被退回来，这是‘动真格’的。不过这样很好，勇于自我革命才是我们共产党人的本色和底色！”谈及此次述责述廉的感受，有关街道党工委书记表示。

工作做得好不好、责任履行到不到位，自己说了不算。会上，经开区党工委、管委会领导、党建工作领导小组其他成员、党代表、人大代表、政协委员依次进行民主评议，为7名述责述廉对象年终“考试”进行现场测评“打分”。

“述责大家都不遮掩、不回避、红了脸出了汗，述出了‘真味’，述廉和评议则提醒我们要时刻守住担当作为、风清气正这一‘原味’。”参会人员纷纷表示，这既是一次年度“大考”，也是一次鞭策警醒，将始终保持“赶考”的清醒，将主体责任刻在心上、扛在肩上、抓在手中，一步一个脚印把全面从严治党引向深入。

开展述责述廉评议是经开区在监督关键少数、压实主体责任中的一项实招硬招。在此基础上，该经开区近期还组织各级各部门“一把手”开展廉政集体谈话、“以案促改”工作“回头看”、观看家风建设警示教育片、廉政家访等活动，推动各级党（工）委主要负责同志带头履职尽责、带头廉洁从政、带头修身养德，凝心聚力全力构建经开区风清气正、向上向好的政治生态和经济社会发展环境。

据了解，本次述责述廉评议会共梳理指出问题20余项，提出意见建议30余条。“我们将强化跟进监督，督促各级党（工）委书记严格履行第一责任人职责，切实抓好点评问题整改落实。同时，督促组织人事部门强化结果运用，把评议结果列入干部评先树优、选拔任用的重要依据，做到有述必评、有评必果、有果必用，推动述责述廉工作制度化、常态化、长效化。”南宁市纪委监委驻经开区纪检监察组有关负责人表示。（南宁市纪委监委驻经开区纪检监察组）

编辑：杨意超