“感谢组织给我改过自新的机会，我要以此为戒，严格要求自己，做好本职工作，发挥好带头作用。”近日，融水苗族自治县纪委监委驻县人民政府办公室纪检监察组在县人社局回访时，该局政务大厅荣某某真诚地说。

　　原来，在2022年前，作为该局政务大厅负责人的荣某某，不仅没有起到领导带头的作用，还经常不遵守上班纪律、考勤制度，也从不签到，造成不良影响，领导同事多次对其进行提醒谈话，但效果不佳。更为不妥的是，群众前来找他办事时，曾多次出现“人去楼空”的现象。为此，群众把他的行为，直接举报到了县纪委监委。

　　“上班不在岗，群众办不成事，那是作风不实的表现，必须要追查、严办。”该县纪委监委驻县人民政府办公室纪检监察组立即成立调查组，到该县人社局，通过明察暗访、访问群众、问卷调查、个别谈话等方式，对荣某某的所作所为进行“零”距离的监督检查。经核查，荣某某确实存在思想松懈、作风松散、纪律松弛等不良行为，造成不良的影响，为此，受到通报批评。

　　今年以来，为抓好作风建设，该县专门印发了《融水苗族自治县“强化责任担当、力推乡村振兴”作风建设提升行动实施方案》，对党员领导干部的思政学习、工作纪律、服务意识及贯彻执行中央八项规定精神和纠正“四风”问题等方面，开展为期一年的作风建设提升行动，把作风建设往深里抓、实里做，推动全面从严治党向纵深发展，切实加强干部队伍建设，压紧压实责任，激励广大干部担当作为，全力推动“清廉融水”建设。

　　“加强作风建设，要教育引导广大党员干部牢固树立‘纪在法前、纪比法严’的思想观念，时刻把纪律挺在前面，让大家严格要求自己，做好本职工作。”该县纪委监委相关负责人表示。在日常工作中，如发现不良行为，发现一起、查处一起，绝不袒护、绝不姑息。

　　该县成立了纪委监委、县委组织部、督查绩效办等单位的6个督查组，通过不打招呼、不定路线、不搞陪同的方式，深入机关单位、乡镇村屯及会议现场，对乡村振兴资金管理使用、项目建设、实施效果，惠民惠农政策落实、疫情防控和“四风”问题、会风会纪等方面内容，进行专项督查，做实做细政治监督、日常监督、贴身监督，切实把监督抓在日常、严在平常、做到经常，真正让党员干部实现从“要我遵守”到“我要遵守”的转变，以良好的党风政风引领社会风尚。

　　目前，该县督查单位160多个，发现问题28个，立行立改25个，通报批评教育3个。（融水苗族自治县纪委监委）

编辑：杜建艳