“多亏了‘小梁送工’，在家门口就能实现就业，一天能挣200元。”今年3月初，隆安县震东安置区居民马党成笑着对前来了解就业情况的县纪委监委工作人员说。

　　据了解，2020年2月复工复产后，大量搬迁劳动力和外出务工居民面临返岗难、就业难的问题，而一些企业却出现了用工荒的问题。时任震东社区团支书、主要分管就业服务工作的梁佳在考察对接辖区内企业、农业基地用工需求后，将企业用工需求向群众发布，群众线上线下均可报名，报名人员直接被送到企业，形成“企业派单、居民点单、小梁送单”就业服务模式，群众亲切称为“小梁送工”。

　　“一开始，用工信息少，送工形式比较单一，平均每天只能送15人到企业务工，就业服务任务还很繁重。”该县纪委监委相关负责人表示，县人社局、农业农村局、经信局、市场监管局要充分发挥部门优势，积极协助参与，为“小梁送工”提供更多的就业信息。

　　在各部门的帮助下，就业服务的用工信息渠道打通了，用工需求越来越大。据统计，截至3月，“小梁送工”就业服务模式已累计输送600多批近5万人次劳动力到县内企业、农业基地务工，帮助搬迁户增收致富。

编辑：凌嘉卫