“作为开云同志的爱人，你要当好家里的‘纪检委员’，平日里要经常提醒监督他。”近日，江州区委常委、纪委书记、监委主任吴诚在江州区住建局局长龙开云家中家访时对其爱人如是说。

　　廉政家访是近距离了解党员领导“八小时之外”家庭情况和思想情况的有效方式。为了避免家访流于形式，江州区纪委监委在访前、访中和访后分类施策，着力达到强警示、严震慑、治未病的效果。

　　磨刀不误砍柴工，精准做好家访前准备工作，是做深做实廉政家访的基础。该区纪委监委党风政风监督室牵头，联合派驻单位纪检监察组、信访室和案管室共同分析研判，详细了解岗位可能存在的廉政风险点，精准“画像”，因人而异制定家访方案。

　　在“拉家常”中，家访人员围绕家访对象承担的主要工作、工作中的廉政风险点、工作表现、家庭与工作关系等方面与家属进行交谈，坚持做到“四清”，即干部家庭成员清、生活条件清、家属态度清、实际困难清。组织党员领导干部及家属签订《廉洁承诺书》、填写《家访情况记录表》。

　　“我今后将一如既往地干好自己的工作，清清白白做人、干干净净做事，不辜负组织的关心和厚爱。”

　　“我一定全力支持爱人的工作，也会经常提醒监督他……”受访的领导和家属纷纷表示。

　　“访后”抓好跟踪回访，坚决避免一访了之。该区纪委监委将家访对象的家庭基本情况以及反映的问题和困难、提出的意见和建议详细记录好，统一形成问题台账，由党风政风监督室按照“一人一档”的原则，建立“个人廉政档案”，切实做好家访的“后半篇文章”。针对在家访中发现的苗头性、倾向性问题，除了当场提醒纠正外，还要定期跟踪回访，让家访成为“组织大家庭”和“干部小家庭”的“连心桥”，让领导干部感受到问题有人管、难题有人帮。

　　该区纪委监委负责人表示，家访既是给党员干部送去组织的温暖，又是把监督延伸到日常生活中，今年将计划开展廉政家访50次，继续探索筑牢廉洁防线的有效举措，构建家风建设的长效机制。（崇左市江州区纪委监委）

编辑：吴翠雯