崇左市江州区江南街道纪工委书记唐兴永是2021年换届后进入纪检监察系统的“新兵”。从来没有接触过纪检监察工作的他，面对监督执纪工作两眼一抹黑。

　　2021年9月，唐兴永被抽调到崇左市纪委监委机关跟班学习，并参加了专案办理。在专案组领导的悉心教导下，他动手制作讯问笔录和进行外调取证，掌握了调查取证方法以及面对留置对象不同心理反应采取不同的谈话技巧。同时结合案件线索进行分析，学会对一个问题的证据链完整性分析和逻辑性分析，自己拟写案件文书后，经专案组领导一对一指导，案件文书写作质量有了很大的提高。经过6个月的实战训练，他已基本成长为办案骨干。

　　随着各乡镇（街道）换届结束，纪检监察系统补充了大批“新鲜血液”。为了帮助像唐兴永这样的“新兵”克服本领恐慌，有效提升业务水平，崇左市纪委监委分批次抽调各县（市、区）、各乡镇（街道）新任纪检监察干部到市纪委监委机关参与案件办理工作，进行审查调查实战实训。

　　刀在石上磨，人在事上练。为不断提升纪检监察队伍专业化水平，崇左市纪委监委建立“以老带新、实战实训”工作机制，结合实际工作需要，推出理论学习、典型案例分析讨论、业务演练、拓展实践等不同历练体验主题，帮助纪检监察干部解决思想困惑、增加知识储备、提升专业能力。同时，积极选派人员到中央纪委国家监委、自治区纪委监委参与重大案件查办，在实践中熟练掌握办案技巧，提高问题线索的处置能力。

　　2020年以来，共选派优秀业务骨干134名到上级纪委监委跟班学习或协助办案，通过“以老带新、实战实训”的方式共培训干部90名。 

　　“对全市审查调查人才库干部进行‘组合拳’式实战实训，我们不仅要压担子，又要教方法、指路子，还要帮助他们尽快进入工作角色，为提升纪检监察队伍专业化水平打下坚实的基础。”崇左市纪委监委相关负责人表示。（崇左市纪委监委）

编辑：吴翠雯